近年来，英国内政部每年也一直在不断修改《移民法案》，该法案反复降低了英国的移民方法：
过去的2022年是英国移民历史上不寻常的一年。 2月，政府直接关闭了20多年历史的投资移民签证。 3月，内政部再次宣布这将是第一个席位。代表签证的首次签证申请于4月11日暂停（续订和永久居留仍然可以根据原始法案应用，不会受到影响），以及全球商业移动签证，高潜力的人才和增长企业规模 – 签证被推出。
经过长时间的讨论，5月，英国内政部正式宣布了两项主要的移民改革政策：低于博士学位的研究生不允许将其家人带到英国；非毕业生将不允许申请工作签证。 7月，发布了“新移民计划”的指导文件，声称它将引入电子数据系统，以全面简化签证申请流程并提高批准速度。
相关政策的快速变化也使每个人都希望对移民有更清晰，更清晰的了解。因此，目前，移民到英国的方法是什么？在移民到英国需要什么条件？接下来，让我们看一下最新的移民到英国，并在英国获得永久居住：
01英国创新签证
自2019年3月发行以来，英国创新者签证（Innovator Visa）一直很受欢迎，因为它可以在近3年内获得永久居住的“绿卡”。
创新者签证路径适用于希望在英国建立或经营公司的经验丰富的企业家。 2019年3月，创新者签证开始取代1级企业家签证类别，旨在鼓励和投资英国开发可行，创新和可扩展的业务以推动经济增长。
申请人应符合B2或更高级别的CEFR级别的英语水平（相当于雅思5.5），或者拥有英国纳里克（Uk Naric）认可的英语教学，相当于学士学位，硕士或博士学位。除某些例外，申请人至少必须有50,000英镑的业务投资。
它的价格仅为50,000英镑，初始签证有效期为3年，可以延长3年，并且此类别中没有最大时间。在英国连续3年居住后，您有资格在英国申请和解。只要满足所有要求，申请人就可以在5年后在英国申请永久居住，并在6年后在英国申请归化。
项目优势：
02创业启动签证
企业家创业签证适用于希望在英国创业的新企业家。此类别的签证未设定初始资本投资要求，但申请人应达到CEFR B2级或更高的英语水平（相当于雅思5.5点），或者拥有英语教学，并获得英国纳里奇的认可，相当于英国本科和硕士学位或博士学位。
另外，申请人必须收到英国商业组织的认可信，这些认可机构必须得到英国签证和移民局（UKVI）批准的机构，该机构可以提供认可信。这用于确认申请人的业务是创新，可行和可扩展的。
这种类型的签证的最高期限为2年，并且不能延长相同类型的签证。但是，如果申请人满足要求，他可以更改为创新者签证创新者签证，然后申请续签，并最终在英国获得永久居住或归化。
由于对申请人的企业家精神，语言和教育有很高的要求，因此很难申请！
03技术工人签证
熟练的工人签证在2020年底取代了原始的第2层（一般）工作签证。该签证是英国签证路线，专门针对想要来英国从事技术工作工作的熟练工人。
申请人需要符合英语级CEFR B1或更高（相当于雅思4.5），或具有英语教学学位或英国纳里人公认的学位，等同于英国学士学位，硕士或博士学位。
同时，申请人必须收到英国持牌雇主的工作邀请。雇主将确认他们有资格获得所从事的工作以及是否有资格获得签证。申请人只能为发出邀请并不能从事其他工作的雇主工作。
签证批准的第一次有效期通常为3年。如果满足所有条件，则可以申请2年的续签。 5年后，满足所有条件的申请人将有资格申请永久居住，并在首次进入英国后6年获得公民身份。
项目优势：
04全球人才签证
这种签证类型没有英语和生活资金要求，没有最低薪水要求，可以在没有障碍的情况下工作，学习，开展业务和生活。根据他从事的专业领域，申请人可以在3或5年后获得英国永久居留权。
申请人必须是建筑，技术，电影和电视，医学，工程，艺术和文化领域的顶尖人才。一种是成为学者，由英国政府指定的机构或大学担保，提交申请和执行认证；另一个是赢得了图灵奖，奥斯卡金像奖，诺贝尔奖，本杰明·富兰克林奖和其他世界顶级奖项，可以直接进入签证阶段。
申请人需要成为这些领域的领导者，或者有可能领导并收到英国指定的移民机构的担保信。全球人才签证为合格的个人提供了三年或五年的签证，在此期间，他们可以随意往返英国。授予英国永久居住的权利，并享有与英国公民相同的福利和医疗服务权。
05英国延长工人签证
英国扩大工人签证是全球商业移动签证选项下的五种路线之一，旨在吸引外国公司进入英国经济。扩大工人签证允许各种规模的公司和公司在英国建立新的海外业务分支机构，前提是他们尚未在英国开始交易。
申请人必须由其雇用公司赞助，并提供赞助证书以获得签证。获得许可后，个人有权在许可证的有效期内在英国学习或志愿者，并可能带来符合资格标准的直系亲属。
延长工人签证的第一次是12个月，签证可以再续签12个月。除非将这种签证转换为另一个签证类别，否则这种类型的签证不能导致在英国永久居住的申请。该签证类别没有英语和资金要求，可以同时派遣5名员工在英国工作，包括企业主。
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