总结了曼省省提名5年76轮3万多次邀请后,发现以下规律

当地时间11月7日,曼尼托巴省最新一轮EOI抽奖,邀请了180名技术工人、国际留学生和EE候选人。这180名候选人

当地时间11月7日,曼尼托巴省最新一轮EOI抽签邀请了180名技术工人、国际学生和EE候选人。

这180名候选人具体是:

技术工人:133

海外技术工人:24名

国际学生:23

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这三类人必须满足什么条件才能获得曼尼托巴省的省提名邀请?

海外技术工人

MPNP 的海外技术工人类别邀请具有曼尼托巴劳动力市场所需技能的经批准的外国工人。

从2015年5月20日首次邀请至今,曼尼托巴省海外技术工人共进行了76轮邀请。

从历史邀请情况来看,经历了项目刚上线时的热情之后,理性逐渐回归。

虽然今年年初邀请数量略有恢复,但仍远低于2015年和2016年。同时,从邀请分数来看,目前的分数甚至高于2015年和2016年。表明该项目的实施日趋严格。

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除其他标准外,此类别的候选人必须与曼尼托巴省有密切的联系,例如在该省有亲密的家人或朋友,

该省已接受过教育或工作经验等。但是,他们不需要亲自居住在曼尼托巴省即可获得资格。

11月7日受邀的24名海外技术工人候选人的EOI最低分数为719。

如果按年份对数据进行平均,您将看到以下趋势

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我们看到,2015年以来,曼尼托巴省提名海外技术工人的邀请基本呈现出邀请数量逐年增加的趋势,除2017年外邀请数量均保持较高水平,且邀请分数先升后降。

但从近几轮邀请数量来看,预计2019年邀请的海外技术工人数量将很难超过2016年。

技工

通过曼尼托巴技术工人邀请的候选人必须在曼尼托巴工作,除其他要求外,还需要获得雇主提供的全职、永久工作机会。

自2015年5月20日首次邀请至今,此类邀请已累计76轮。

从历史邀请情况来看,无论是邀请人数还是邀请评分均较项目刚上线时有所下降。

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除其他标准外,通过曼尼托巴技术工人类别邀请的候选人必须在曼尼托巴工作,并且必须拥有雇主提供的全职永久工作机会。

11月7日,通过曼尼托巴省技术工人类别邀请的最低职位候选人的EOI分数为560。

如果将各个数据按年份平均,则各个数据的趋势会呈现以下情况:

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我们看到,2015年以来,曼尼托巴省对省提名技术工人的邀请基本呈现逐年增加的趋势,邀请数量先升后降,邀请分数呈现稳定但下降的趋势。

预计2019年技术工人邀请数量可能低于2018年。

国际学生

具有某些特定技能的曼尼托巴大学毕业生可能会收到国际学生类别的邀请。

此类别包括三个子类别:专业就业途径、研究生实习途径和学生企业家途径。

以研究生实习途径为例。此类别向在曼尼托巴省高等教育机构获得硕士或博士学位的国际学生开放。

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截至今年11月7日,曼尼托巴省提名计划(MPNP)已通过技术工人、海外技术工人和国际学生类别向候选人发出了6,911份邀请。

通过以上分析,鑫哥深感,虽然邀请数量在增加,但邀请数量却不如往年。难道移民形势变得更加严峻了?

看来一切都得趁早做。

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