在2025年中央委员会中选择和选择公务员的访谈公告摘要
根据有关公开选择公务员的相关法规，州移民管理局计划于2025年2月28日至3月5日在北京组织公众选择公共公务员的访谈和资格审查，以组织面试并重新进行。检查公务员，职位专业水平测试，身体健身评估以及北京的心理质量评估。体格检查和其他工作。现在，有关相关事项的公告。
1。面试官名单
有关访调员和时间表列表的详细信息，请参见附录1。
2。注册地点
访谈和资格审查，职位专业水平测试，身体健身评估和心理质量评估的注册地点都是：国家移民管理局常驻力量的第一批军团（位于乔阳区金济山市的louzizhuang，louzizhuang，位于卢齐奇， ， 北京）。注册时，请带上您的身份证和书面考试门票。
3。资格审查
资格审查分为两个阶段：在线资格审查和现场资格审查。
（1）在线资格评论
请登录到国家移民管理机构招聘平台上的“招聘快递区”（网站：）或“移民管理警察招聘助理”的微信微型计划，并使用“资格审查材料上传”功能，于2025年2月20日在15:00之前提交以下材料的扫描副本，以接受在线资格审查。
1。身份证和工作许可证。
2.1英寸颜色ID照片。
3。书面考试门票。
4。在高等教育的所有阶段，教育资格和学位证书，以及您申请职位所需职位所需的外语证书和专业资格证书。
5。由组织和人事部门盖章的组织和人事部门的注册建议表，由组织和人事部门的主要负责人签署，并添加了联系信息（双面打印，在没有皇冠的情况下发布一英寸颜色的照片，填写您的个人学习和工作经验，并详细详细介绍，并且时间必须是连续的，并指出您是否在每个学习阶段都在工作中学习，以及您拥有哪种学历和学位 获得）。
6。最新的干部任命和撤职批准表。
7。公务员注册表（请参阅官方注册表）和相关申请和批准材料。
8。申请职位所需的机构和基层工作经验的相关材料必须陈述特定的工作状态，并指示开始和结束时间和工作地点。如果您在工作经验中有借鉴经验，则应同时上传本年度的原始借调程序，借方通知或公务员评估材料（如果符合申请该职位的资格要求的相关工作经验是一个借调工作，必须特别注意本文）。
9.那些拥有相关海外经验的人还必须提供其海外学习，生活和工作经验（必须手工签名）和公共学习材料的描述（必须由选定的单位发行），并由州移民管理局发行。参赛记录查询结果，由教育部留学服务中心认证的外国学位学位认证。
10。位置选择计划中明显需要的其他材料。
材料6至10必须按照干部管理授权盖上组织和人事部门的印章。如果当前的工作单位在注册时与填充单元不一致，则原始工作单位还必须提供相关的材料来辞职。
必须清楚地扫描上述材料。如果您不符合扫描条件，也可以拍照。每个文件根据微信迷你计划“移民管理警察招聘助理”中的不同专栏进行分类和提交。
放弃面试的候选人必须在国家移民管理局招聘平台上登录“招聘快递区”或2025年2月19日17:00之前的“移民管理警察招聘助理”微信材料上传“功能。上传“异常资格语句”。
要求候选人在提交之前对候选人进行全面考虑和仔细检查。如果您未能在指定的时间内填写豁免的面试声明，并且由于个人原因而不参加面试，则您将根据情况向中央公务员部门报告将其记录在候选人的完整性文件中。
（ii）现场资格审查
现场资格审查计划于2月28日进行。当您在2月28日首次报告时，请携带上述资格审查材料的原始和副本，并在职位的业务级别测试后将其交给员工。工作人员将在3月1日进行身体适应性评估或对人民警察的专业心理质量评估之后退还候选人的一些原件，并反馈审查意见。
候选人应对所提供材料的真实性负责。如果他们在审查后未能满足资格要求，则材料是不完整的，或者相关材料中的主要信息是错误的，这会影响资格审查的结果，面试资格将被取消；对于那些犯有欺诈的人，一旦经过核实，他们将收到其工作单位的通知。 ，并将其报告给中央公务员部门，以将其记录在候选人的完整性文件中，并根据法规，纪律和法律认真处理。
资格审查在整个开放选择过程中运行。如果发现不允许候选人申请考试或不符合申请的资格要求，则选择单位将取消其申请或选择资格。
4。工作业务水平测试
职位专业水平测试将于2月28日进行，候选人将在同一天上午8:00之前进行报告。参加职位专业水平测试的候选人将在报告后关闭，未按时报告的人将被取消测试资格。候车室和检查室只允许ID卡，门票和必要的文具。不需要职位专业水平测试的候选人可以在报告后直接申请审查的位置。
5。身体健康评估和专业心理质量评估人的警察
3月1日对人民警察进行身体健康评估和专业心理质量评估。
（i）身体健康评估
候选人在当天上午8:00之前报告。为了促进准确的判断并避免不必要的争议，要求候选人穿合身，无head的运动服，衣服不应太松或复杂。如果由于服装问题而评估结果不理想，那么您应对自己的责任负责。
身体适应性评估是根据“公共安全器官中人们的体育锻炼标准”的规定实施的。这些物品是10m×4往返跑步，长途跑步（男性1000米，女性800米），俯卧撑（男性）或仰卧起坐（女性）以及长跳。那些失败的身体健康评估的人将不再参加专业的心理质量评估和对人民警察的访谈。
（ii）评估人们警察的专业心理质量
同时进行心理质量评估和身体健康评估。相关评估完成后，将获得原始资格审查材料。
评估人民警察的专业心理质量的结果不包括在总分中，并且可以参考选拔部门的个性化评估。
6。面试时间表
（i）采访方法
访谈采用现场访谈方法，并使用结构化的访谈问题簿。同一职位的候选人将在同一天使用相同的测试问题进行面试，并且将对同一组采访检查员进行评分。
（ii）面试时间
面试时间是3月2日至3日。身体健身评估后，将通过电子邮件通知具体的安排。采访从当天上午9:00开始。参加面试的候选人必须在7:30之前举报。截至面试当天上午8:30没有进入候诊室的候选人将被视为放弃他们的面试资格。
7。体格检查和检查安排
（i）综合分数计算方法
对于执行职业水平测试的职位，面试分数占35％，工作专业水平分数为15％，即：综合分数=书面测试得分×50％ +面试得分×35％ +工作专业水平测试分数×15％。
对于不进行工作专业水平测试的职位，访谈分数占50％，即：综合得分=笔试得分×50％ +访谈得分×50％。
（ii）确定体格检查和检查候选人
面试后，应进行体格检查的候选人应根据综合分数从高到低点确定，其比率为3：1，与候选人候选人的候选人人数为3：1比率为3：1。候选人的面试成绩应达到80。只有在您可以参加体格检查之后。通过体格检查的候选人将以综合分数从高到低的顺序进行差异检查，比为候选人选择的候选人数量为2：1。选拔机构将根据与人和职位相匹配的原则选择最佳候选人。
（iii）体格检查
身体检查定于3月5日在北京举行。面试后将通知具体安排。面试后将通知参加体格检查的候选人。要求候选人保持沟通开放。
一旦得到验证，在体格检查期间实施欺诈或掩盖真实情况的候选人将被取消资格，并根据相关法规被取消资格。
8。工作审判
公开宣布和备案程序后，决心成为候选人的候选人必须经过6个月的审判。在试用期间，人事工资关系和原始工作单位中预期人员的益处将保持不变。如果试用期通过评估，则应根据相关法规处理转让和任命程序；如果评估失败，则应将评估退还给原始单位。
9。要注意的事情
（1）根据公务员法第74条机构。或具有直接上级和下属领导关系的职位，他们不得在一个领导者担任领导职务的器官中参与组织，人员，纪律检查，监督，审计和金融工作。选择考试的人员不允许申请构成上述情况后的职位。此外，根据“公共选择公务员的法规”第14条，您不得申请担任与丈夫关系，直接血液关系，三代内的副血液关系的雇主的职位，以及亲密的关系作为领导者。如果进入面试的候选人上述情况，他们应该自愿放弃面试。一旦发现候选人在随后的阶段（例如体格检查，检查和公告）中具有上述情况，他们将被取消选择的资格。
（2）请尽快熟悉公共汽车的路线，并按时向指定的位置报告。
（iii）候选人应在面试当天关闭，以及与面试无关的个人物品（包装，通信工具，矿泉水，文件等），不得带入面试室和候车室。要求候选人在到达面试地点之前自己到达面试地点。存储个人物品。进入候诊室之前，工作人员将使用专业工具进行安全检查。如果发现候选人使用或携带手机和其他通信设备违反了面试室的规则，则将根据法律处理。
（4）参加每个阶段的考试时，请注意保护您的个人信息。不建议与其他候选人过度沟通。
（5）参加面试时，不允许候选人穿标准服装或穿着明显可见的珠宝，徽章等。
（vi）候选人将承担自己的食物，住宿，运输，体格检查等的费用。请合理安排您的行程，以确保根据规定的时间和地点进行访谈，身体健康评估，心理质量评估等并注意行程的安全性。如有任何疑问，请联系您申请的职位的相应咨询号（如果没有人答案，请发送电子邮件至ymjlxbm@163.com。尽快的“应用位置名称 +名称”的名称）。有关考试信息，请注意州移民管理局（网站），国家移民局招聘平台（网站：）和微信迷你计划“移民管理警察招聘助理”的官方网站。
欢迎所有候选人监督我们的工作。
附录：
1。面试官名单
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