劳工部长 Malaya Marcelino表示，政府正在努力权衡工人和企业主的利益。她说，最低工资将于 10 月 1 日提高到每小时 15.80 加元。
Malaya Marcelino 在周二晚些时候接受采访时说：”我知道，对每个工人来说，每一点都是有帮助的。
“我们是一个每天都在为工人的权利、保护、健康和安全而奋斗的政党，因此，作为劳工部长，他们始终是我的首要任务。
“但我们确实必须平衡曼尼托巴省其他地区的所有利益，其中也包括商业利益。他们已经看到了最低工资的上调–在很短的时间内上调了三次”。
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新工资的计算公式是将每年的涨幅与通货膨胀率挂钩。
2022 年，前进步保守党政府修改了立法，授权其在公式之外提高最低工资，但前提是通胀率超过 5%。
因此，保守党提高了最低工资，突破了公式的限制。2022年10月1日，工资从11.95加元涨至13.50加元，随后在2023年4月1日涨至14.15加元，2023年10月1日涨至15.30加元。
新政府拒绝了第一次提高最低工资的机会
10月大选之后，新民主党同样有机会提高最低工资，因为通胀率仍然足够高。该省本可以在去年 10 月至 12 月间启动调整。
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然而，政府却维持最低工资不变。
Marcelino说，时间并不站在新政府一边。
她说：”在 10 月 18 日我被召入内阁之后，并没有太多的时间来做出这类决定，进行计算，然后进行必要的咨询。”
她补充说，”当时，我们仍处于过渡时期，还有其他事情需要优先考虑，”她指的是其他可负担性措施，如削减天然气税，以及最低工资在一年内已提高三次的事实。
在Marcelino就任部长时，她的部门收到了一份过渡资料夹，其中的一份备忘录将是否在公式之外再次提高最低工资的问题描述为需要她在年底前考虑的 “紧急事项”。
现任曼尼托巴省总理的新民主党领袖 Wab Kinew 在担任反对党领袖时曾表示，他对该省最低工资标准超过每小时 15 加元并不满意。
他希望政府采用生活工资，加拿大政策选择中心（Canadian Centre for Policy Alternatives）最近将温尼伯的生活工资定为每小时 19 加元以上。
2022年8月，Kinew对记者说：”到头来，在曼尼托巴省人们可以从事全职工作，却生活在贫困之中。”
进步保守党财政评论员 Obby Khan 在周二的一份声明中指责Kinew “为了得到你的选票，什么话都说得出口，但现在到了采取行动的时候了，他的承诺却落空了”。
“只说不做，”Khan说。”他忽视了他承诺要支持的那些人”。
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曼尼托巴省劳工联合会（Manitoba Federation of Labour）在宣布工资上调50分之前接受采访时，对政府去年没有上调工资表示失望。
曼尼托巴省劳工联合会主席 Kevin Rebeck说：”我对政府做出这一决定并不感到激动，但我正在努力推动，我希望我们能将这一讨论转变为真正需要的讨论……我们如何才能让最低工资成为生活工资？”
给Marcelino部门的备忘录指出，政府通常会就最低工资的变化与劳工管理审查委员会进行磋商，该委员会包括来自工业界和劳工界的代表。
该委员会的劳工党团主席 Rebeck说，新民主党没有提请该小组注意这个问题。
新报告称，曼尼托巴省目前的最低工资不足以维持许多人的生活。
这位劳工领袖说，他希望政府废除 PC 党的最低工资立法，因为它阻碍了生活工资的颁布。Rebeck说，他是几周前就此事向新民主党党团提交报告的小组成员之一。
温尼伯商会（Winnipeg Chamber of Commerce）主席兼首席执行官 Loren Remillard说，他很感谢政府认识到许多维持最低工资工作的企业已经在高成本中挣扎。
在政府宣布新的最低工资标准之前，Rebeck说，他鼓励该省想出其他办法来帮助挣扎在温饱线上的曼尼托巴人。
“表面上看，最低工资可能会起到一定的作用，但实际上并没有。我们看到其他辖区大幅提高了最低工资标准，但仍然存在同样的问题：贫困、收入无保障、住房不稳定。
曼尼托巴省目前的最低工资在加拿大各省中排名第三，仅次于不列颠哥伦比亚省和安大略省。4 月份，曼省将至少落后于另外两个省份。
源自：CBC NEWS
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