高人才计划的申请期内也可以在大约1-4个月内批准进入香港，并且周期相对较短。
获得居住权后，您需要连续七年住在香港，才能申请永久居住。
2023年：总共收到了62,873份新申请，批准了49,737个，批准率约为79.1％。
在2024年：总共收到了51,223份新申请，批准了41,057个，批准率约为80.15％。
高年龄计划的成功率相对较低，因为标准是严格的，竞争激烈，申请人需要具有很好的背景来通过评估。此外，C类申请应受年度配额的约束，每年有10,000人的限制，配额首先是首次提供。
高收入人士：在过去的一年中，收入达到250万港元（例如公司高管，企业家等）
世界顶级大学的毕业生：从世界上至少有3年的工作经验的世界上100名大学毕业
年轻才华：本科生学业的前100所大学毕业，但工作经验不到3年，但年度配额有限
人才计划
在满足了4个基本资格（年龄 +经济状况 +良好的角色 +学术资格 +语言能力，请参阅出国留学的要求进一步的研究计划）之后，只有在满足综合得分系统或成就得分系统（2- choose 1）系统的要求时才能申请。
①综合评分系统
评估是从六个主要类别进行的，例如个人年龄，教育，纪律，工作经验，收入和企业所有权。这六个主要类别包括12个特定要求，如果您总共遇到6个项目，则可以申请。
②成就得分系统
需要满足以下两个要求之一
一个。申请人获得了杰出成就奖（例如奥运会奖章，诺贝尔奖，国家/国际奖）；
b。申请人可以证明他的工作已被同龄人认可或为其部门的发展做出了重大贡献（例如该行业授予的终身成就奖）
申请期约为1-6个月，时间更长。
在获得居住权后，申请人还需要连续七年居住在香港，然后再申请永久居住。
2023年：80,207个新申请被批准，批准了12,969例案件，批准率为16.17％。
2024年：有63,471份新申请，批准了11,848个，批准率为18.67％。
*受到长期审查周期和累积案件的新政策的实施的影响，移民局尚未披露审查和拒绝批准的数量，而现有数据简单地计算出的“批准率”是不可引用的。
但是，相比之下，人才计划的成功率实际上相对较低。有了新的政策，才能再次提高人才的门槛，因此很难。
人才计划适合具有高等教育，丰富的工作经验，强大的语言技能或企业家以及在某个领域取得出色成就的人才。
专业计划
要申请香港专家计划，您必须首先从香港雇主那里获得工作。就业形式主要分为三种：
1。就业（指香港公司的申请人就业）
2.自雇（指在香港建立公司并雇用自己的申请人）
3。公司的内部转移（指申请人从大陆母公司转移到香港分支机构）
申请人的要求：
年龄：必须年满18岁或以上；
教育：学士学位或更高的学士学位，或具有初级大学学位 +良好的专业技能；
申请时，您已被香港公司雇用。您从事的工作与您的教育或过去的工作经验有关，这是在当地无法轻松找到的人才。
就业公司要求（就业模式）：
①该公司已成立了12个月以上；
②在香港有办公室地址，面积不少于300英尺；
③连续6个月以上，至少要支付3个本地员工。
④每年的营业额超过300万港元，在过去六个月中，银行声明不得低于500万港元；
⑤证明，这一职位确实存在空缺，很难在香港找到合适的候选人，薪水和福利不低于市场水平。
专业计划的申请门槛并不低，通常要求申请人拥有高等教育和专业技能，并能够证明其在某个领域的独特优势。
专业计划的申请期内也可以在大约1-4个月内批准进入香港，并且周期相对较短。
获得居住权后，您还需要连续七年居住在香港，才能申请永久居住。
2023年：22,411份新申请被批准，批准了19,757例案件，批准率为88.16％。
2024年：批准了28,398份新申请，批准了25,344个，批准率为86.25％。
专业计划的成功率非常好。成功主要取决于申请人的背景和雇主的资格。但是，专业计划相对具有竞争力，申请人需要具有很好的背景来获得批准。
该专业计划适合具有高等教育，专业技能并能够在香港找到合适雇主的大陆专业人士。
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