上周，我们发布的消息称，加拿大安大略省将要求以劳动力短缺为由对联邦政府的移民控制。
7月26日，当地时间，安大略省，艾伯塔省，萨斯喀彻温省和曼尼托巴省的移民部长签署了一份联合声明，希望联邦政府能够提供更多的移民选择，并敦促加拿大移民部长肖恩·弗雷泽（Sean Fraser）与各省合作，以改善加拿大的移民系统。
声明说，全国各地的劳动力短缺，加拿大必须采取更多措施来吸引具有需求技能的新移民，尤其是在技术行业。
“王子最好地了解他们的经济需求，我们需要能够响应特定地区和社区的快速变化需求，并具有灵活的系统以适应不断变化的经济和人道主义需求。”
这些省长是联邦移民部长论坛的成员。他们最近开会讨论省和地区级别的移民需求。自2003年以来，两级政府每年都举行会议，以制定加拿大移民政策。
尽管联邦移民局对移民的最终决定权，但省也可以制定自己的移民计划，并有能力通过省级提名选择移民。每个省都可以设定自己的选择标准，以满足该地区的劳动需求。
安大略省移民部长蒙特·麦克诺顿（Monte McNaughton）呼吁联邦政府将其省级提名配额提高到18,000，他还希望安大略省像魁北克一样，对移民计划具有更多的自治权。同时，他还说，安大略省大约有378,000个职位空缺，预计有211,000名新移民将进入该省，但通过省级提名计划仅选择了9,750人。
最近，加拿大统计局于2022年5月发布了每月的就业，收入，工作时间和职位空缺报告。该报告显示，大多数行业的员工人数有所减少，其中一些人数显示出生产服务行业（如教育服务，医疗保健和社会援助）的下降。
加拿大有超过100万个工作岗位。报告显示，自2022年5月以来，加拿大已经有超过300,000个职位空缺，空缺率很高，失业率低，表明加拿大多个行业的劳动力已经达到退休年龄，加拿大对新移民的需求持续增加。
根据加拿大的统计数据，曼尼托巴省约有28,000个工作岗位，萨斯喀彻温省约有20,000个工作岗位，艾伯塔省约有88,000个工作岗位。
加拿大的2022 – 2024年移民级别计划在2022年将所有省份的移民级别计划设定为所有省份的省级提名移民配额（不包括魁北克，拥有自己的移民系统），这是一处创纪录的高度，尽管有四个移民的人不足以帮助他们改善该历史上的劳动，但达到2024年的配额超过了90,000，尽管有足够的努力，但有足够的时间。
7月28日，负责移民事务的部长论坛（fMRI）在新不伦瑞克省举行了一次会议，涉及联邦政府是否将在7月28日对省和领土以及如何解决各省的劳动力短缺方面进行更多移民控制，以及如何解决部长论坛（FMRI），包括一系列的移民政策，包括移民级别的范围，包括移民级别，包括移民级别，包括一系列的移民问题，包括移民的范围，包括移民级别的移民，包括移民的范围。移民系统，区域经济移民，定居和难民安置。
这次会议的最大收益是加拿大移民部长肖恩·弗雷泽（Sean Fraser）同意制定多年的省级提名分配计划，而参加会议的省级移民部长同意在2023年3月31日之前确定该计划。
肖恩·弗雷泽（Sean Fraser）在会议后的新闻发布会上补充说，分配给每个省和地区的具体数字尚不确定，联邦政府需要与各省和地区进行后续沟通，以确保他们能够容纳这些新移民。我们将拭目以待，看看每个省将获得多少配额以及将如何实施政策。
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