最近，加拿大联邦政府发布了临时外国工人计划（TFWP）的重要政策更新：以6％或更高的失业率，大都市（CMA）将不再与低劳动力交易工资过程。市场影响评估（LMIA）。
该政策已于2024年8月26日生效，并对雇主和外国工人产生了深远的影响。
截至2025年1月，加拿大总共有15个CMA失业率达到或超过6％，因此不再使用低工资流程处理的LMIA。
什么是低薪LMIA？
根据TFWP的说法，雇主可以使用LMIA雇用外国工人来填补其职位空缺。 LMIA分为高薪流量和低工资流动：
从2024年11月8日开始，适用于高薪流量的薪水标准增加了，并且需要小时工资才能达到中位工资的120％或高于同一职位的现有雇员的工资。
哪些地区将不再接受低工资LMIA？
不再处理低工资流量LMIA地区（失业率高于6％）：
哪些地区下降了？
在2024年10月11日至2025年1月9日的某些地区，失业率高于6％，但已从1月10日开始删除，其中包括：包括：
作为加拿大最大的经济和文化中心之一，近年来，卑诗省省的温哥华地区一直在增长。尽管温哥华的就业市场具有激烈的竞争性，随着失业率的下降，越来越多的行业开始寻求海外劳动辅助职位，尤其是在建筑，信息技术，医疗保健和教育领域。雇主可以申请LMIA雇用外国工人来帮助填补短缺职位。
作为加拿大中部的经济枢纽，曼伯格一直非常积极地吸引移民。由于失业率低和相对稳定的经济增长，对曼富阿劳动力市场的外国工人的需求正在增加。尤其是在技术工人，医疗保健，农业和制造业领域的领域，许多雇主正在寻求适当的外国劳动，以弥补当地劳动的缺乏。
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