加拿大曼尼托巴省移民指南 【简介】 加拿大曼尼托巴省移民是最早的省提名移民项目。一直以来申请人数最多，深受中国申请者欢迎。加拿大曼尼托巴移民指南 1. 海外技术工人来到曼尼托巴 海外技术工人-EE类别基本要求如下： EE：EE池入境认证工作：至少6个月紧缺职业工作经验，并提交职业规划语言：0、A类职业（CLB7）、B类职业（CLB6） 教育程度：完成一年以上高等教育；如果该职位需要证书，则需要拥有相关资格证书或已通过资格证书考试年龄：至少18岁适应能力：愿意并有能力在曼尼托巴省长期居住，并获得曼尼托巴省的担保在曼尼托巴省居住一年以上的亲友；或已获曼尼托巴省移民局邀请定居。资金：需提供满足六个月最低生活保障的资金证明。曼尼托巴海外技术工人-人力资本类别的基本要求如下： 工作：在紧缺职业中至少有6个月的全职工作经验（少于1年的工作经验不会获得移民积分） ;以及提交职业计划的语言：政府监管职业（CLB7））、强制认证职业（CLB6），其他0、A、B类职业要求CLB5（第二语言达到CLB5或上述）教育：完成1年以上高等教育；任职岗位需要证书的，须具备相关资格证书或者通过资格证书考试。适应能力：愿意并且能够在曼尼托巴长期居住，并有在曼尼托巴居住1年以上的亲友担保；或已受到曼尼托巴省移民局邀请；或 5 年内在曼尼托巴省接受高等教育；或5年内在曼尼托巴省有相关工作经验。年龄：18岁及以上；无年龄限制，但45岁以上无移民分数。安置资金：需满足六个月最低生活保障的资金。证书2.省内技术工人类别适用于三类临时工作许可持有者：临时海外工人；来自加拿大其他省份的毕业生；以及从事曼尼托巴省非紧缺职业的所有省级毕业生。
省内技术工人-经验类别的基本要求如下： 曼尼托巴省工作经验：临时海外工人和曼尼托巴省毕业生从事紧缺职业至少6个月（工作无需与曼尼托巴省相关）所学专业）；外省毕业生从事紧缺职业至少12个月（工作无需与所学专业相关）；持有外国工人豁免证书（LMIA）或外国工人批准工作许可证并从事非必需职业12个月；省级毕业生在非必需职业中工作12个月作为附加工作要求：提交申请时，必须在曼尼托巴省居住或工作；该职业必须是长期的、全职的，薪资符合行业标准；工作条件与加拿大公民或永久居民一致；不能在家工作、兼职、临时或季节性工作 性别或佣金制度的工作语言：政府监管职业（CLB7）、强制认证职业（CLB6）、其他0、A、B职业需要CLB5、C和 D 职业 (CLB4) 适应性：愿意且有能力在曼尼托巴永久居住。省-雇主担保类技术工人的基本要求如下： 工作经验：近5年内至少有2年在担保岗位上的工作经验，或雇主认可的其他工作经验；或2年以上雇主认可的相关工作经验附加工作要求：该职业必须是长期、全职且薪资符合行业标准；雇主在曼尼托巴省拥有一家注册公司并已运营至少3年；工作条件与加拿大公民或永久居民一致；否 可以在家工作、兼职、临时、季节性或基于佣金的工作语言：政府监管职业（CLB7）、强制认证职业（CLB6）、其他 0、A、B 职业要求 CLB5、C 或 D 类别职业（CLB4，雇主承诺提供工作语言培训） 适应性：愿意并能够在曼尼托巴长期居住 年龄：21-45岁 教育程度：与保障职位相关或雇主认可的高等教育或培训经历；对于需要就业证明的职业，需要经过专业认证或通过监管机构的考试；从事C类或D类职业，省移民局可以不要求申请人完成高等教育，但前提是申请人已接受雇主或NOC描述要求的职业培训延伸阅读：加拿大技术移民基本程序1.提交申请文件。按要求准备好所有申请文件，到银行购买汇票，将申请材料和汇票邮寄至加拿大领事馆。
2. 进行评估并参加雅思考试。如果申请人以工程师身份申请移民，则需要接受CCPE评估。材料提交后可以补充CCPE评估，可以加快申请流程。雅思是移民前必须通过的基本语言能力测试。 3、面试准备：移民局审核申请人材料后，决定是否对申请人进行面试。参加雅思考试后，您将有机会获得面试资格。如果你有优秀的雅思成绩，你可能无需面试就能通过。申请人需要为面试做好相应的准备。 4、面试：移民局一般会提前两个月发出面试通知，并告知您具体的面试时间以及需要携带的资料。一般来说，面试时间为30分钟。面试通过后，向申请人发放体检表。 5、体检和办理签证需要到移民局指定的医院。需要注意的是，体检必须在面试通过后7天内进行。如果体检没有问题，一个月左右就可以顺利获得移民局签发的移民签证。最后一步就是在规定的时间内报到入境，这样加拿大技术移民就完成了。
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