温哥华联邦农业LMIA配额稀缺！移民最低门槛
曼尼托巴省移民部长马来亚·马塞利诺(Malaya Marcelino)在一份声明中表示，曼尼托巴省政府将支持有资格申请曼尼托巴省提名计划(MPNP)的临时居民，延长他们的工作许可证，以便他们继续在加拿大工作。省内工作。
此举不仅为等待移民申请批准的技术工人提供了保护，也凸显了曼尼托巴省移民政策的灵活性和吸引力。
曼尼托巴省的新政策帮助技术工人
全球范围内对熟练劳动力的竞争正在加剧。对于加拿大各省来说，如何吸引和留住这些高技能人才成为政策制定者关注的焦点。
曼尼托巴省此次推出的工作许可延期政策无疑是一项双赢举措。根据这一政策，符合条件的临时工可以在省提名计划（MPNP）申请期间继续工作，这不仅为个人提供了更大的稳定性和保障，也为该省经济的发展注入了持续动力。 。
联邦与省合作打造快捷移民通道
马尼托巴省政府与联邦政府的密切合作也是这一政策的一大亮点。
8月21日，曼尼托巴省和联邦政府签署了一份意向书，允许通过省提名计划选出的合格候选人申请延长工作许可证。这意味着曼尼托巴省不仅在吸引技术劳动力方面具有得天独厚的优势，而且还提供了更快捷、更便捷的方式帮助他们实现最终的移民目标。
多达6,700名临时工受益
马塞利诺部长表示，这一政策调整预计将使多达6700名临时工受益。
这些工人可以继续在曼尼托巴省合法工作，同时等待省提名计划（MPNP）申请的批准。对于这些技术工人来说，这项政策不仅减少了他们在申请过程中可能面临的不确定性，而且还为他们提供了继续积累加拿大工作经验的机会，这对未来的移民申请大有裨益。
增加新职位并加快审批流程
为确保该政策的有效实施，曼尼托巴省政府还将增加5个临时全职职位，以加快省提名计划下的申请处理速度。
这些职位将重点处理身份即将到期的申请人，并确保他们能够尽快获得延期工作许可。此外，政府还将确保充分利用2024年分配的9,500个提名配额，为更多申请人开辟移民渠道。
抓住机遇，移民宜早不宜迟
虽然联邦政府将在2024年减少该国临时居民的数量，但从政策中可以看出，加拿大对于希望获得永久居留权的申请人仍然会比较宽松，再给申请人一次机会！
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此外，如果加拿大雇主想要雇用临时外籍工人，必须首先向就业和发展部（ESDC）提交LMIA申请。
如果能够获得正式批准文件，雇主可以利用该文件协助临时外籍工人申请工作许可证，允许外籍工人来加拿大为雇主工作。
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