寻找避开大城市的替代方法
加拿大访问签证不再保证10年内多次入境；加拿大探亲签证通过率持续下降…
在此背景下，很多还没有时间进入加拿大的中国公民想要在中国完成加拿大移民申请就必须另辟蹊径。
由于这几年先进入加拿大再申请移民的想法开始流行，很多人甚至忘记了加拿大省提名其实还有针对非加拿大临时居民的移民计划。
01.
曼尼托巴省的海外技术工人途径
海外技术工人
其中比较有代表性的就是曼尼托巴省的“海外技术工人”计划。
该项目最大的特点是申请人无需入境加拿大。只要符合条件，就可以在中国申请移民，并在进入加拿大之前获得枫叶卡。
该项目对申请者的基本要求比较简单，包括：
1、年龄在21-45岁之间；
2. 英语水平CLB 5级或以上；
3、大专及以上学历；
4、5年内有2年以上全职工作经验；
5. 拥有曼尼托巴省雇主的工作邀请；
满足这5个条件的人很多，所以接下来的几个是特殊要求，申请者必须满足其中之一！
1.在曼尼托巴省有直系亲属
要求申请人或配偶有一名直系亲属在曼尼托巴省居住1个月以上，且该亲属必须是加拿大公民或永久居民。直系亲属被定义为兄弟姐妹、侄子或侄女、叔叔或阿姨、表兄弟姐妹、父母、祖父母和祖父母。
2. 申请人有曼尼托巴省工作或学习经历
例如，您曾在曼尼托巴省留学并获得大专及以上学历，或者您在曼尼托巴省连续工作6个月以上。
3. 获得曼尼托巴省邀请函，或直接被雇主聘用
获得曼尼托巴战略招聘邀请函，或直接被雇主聘用。前者要求申请人在招聘任务或考察访问期间接受项目官员面试后收到邀请函。
后者要求战略招聘计划中的雇主向省政府提交符合计划标准、有能力和意愿在曼尼托巴建立全职永久或长期就业的海外候选人。
仔细观察一下情况就会发现，曼尼托巴省的海外申请人移民计划为那些暂时无法进入加拿大的人提供了难得的移民机会。
不过，这个项目的门槛并不低。如果您在曼尼托巴省没有亲戚，也没有在曼尼托巴省学习或工作过，那么有必要从曼尼托巴省合格的雇主那里获得工作机会。
02.
萨斯喀彻温省和荷兰
萨斯喀彻温省和荷兰省也有类似的项目，其核心是为合格的雇主提供“就业机会”。
从某种意义上说，这些都是“就业”决定移民成败的项目。
大家看到这里，就会得出这样的结论：此类项目的共同点就是省移民局关注的是用人单位而不是申请人。对申请者的基本要求其实比较宽泛，符合标准的申请者不计其数。 ，而最难解决的部分就是雇主资源。
枫叶路的优势在于解决最后一米问题——即适应上述省级项目的“工作”。尤其是在人口少、合格雇主资源不足的省份，这种优势将是无限的。放大。
如果您仍在中国，短期内无法亲自前往加拿大，但仍想获得枫叶卡，请尽快联系枫叶路。高质量的“工作”从不等待任何人。
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