美国每年向就业移民发放14万张绿卡。任何国家公民通过就业移民获得的绿卡数量不能超过总数的7%，即绿卡数量不能超过9800张。然而，每年中国、印度等国公民申请就业移民的数量远远超过这个比例。这使得国际学生在美国完成学业后，六年工作签证到期后仍未获得绿卡，别无选择，只能离开美国。据权威部门统计，中国学生毕业后回国的人数逐年增加。通过EB-5投资移民全家获得绿卡的申请人的子女已经解决了身份问题，可以合法定居美国工作或继续学业。
如今，越来越多的留学生家长开始意识到这个问题，留学和移民同步进行。
以下是新通杭州分公司总经理张志坚女士在美国留学生家长分享会上的发言。
大家好：
很高兴今天能和这么多家长分享。
我认为中国父母是世界上最关心孩子的人。为了给孩子一个好的环境，他们很早就开始计划。有的父母甚至倾其所有，只为孩子能有一个美好的未来。
我们新通有留学公司、语言学校、移民公司。 20世纪70年代和80年代，出国留学相对困难。然而，现在越来越多的中国人出国留学。 2008年以来，随着赴美留学的大门再次敞开，加之美国拥有世界领先的教育资源，美国是拥有最多国际学生的国家。
过去，家长考虑的是孩子如何去美国读书，但现在，太多的留学生准备毕业后去美国就业、寻求发展。我现在经常遇到这个问题。很多留学生家长向我询问移民事宜并感叹：我准备出国留学的时候怎么不知道这些？我为我的孩子做这件事是否太晚了？
因为这些问题家长问得很多，而且很多家长都走了弯路，留下了遗憾，所以今天我想跟大家分享一些我个人经历的例子来告诉家长：提前了解、提前规划、提前决定。同时出国留学和移民非常重要。
目前，人们选择移民有三个原因：一是与子女教育有关；二是与子女教育有关。二是追求高品质生活，保护环境；第三，全球资产配置。
说到孩子的教育，我们会发现小学、初中、高中的家长都很关心孩子会被送到哪个阶段、去哪所学校。其实，有关留学的问题都会涉及到三个关键点： 1. 去哪所学校？ 2.您就读什么大学、专业？ 3、毕业后如何发展？
但很多家长也逐渐发现，统筹规划，了解第一点，考虑第二点，同时了解第三点，对一个家庭更加有利。
下面，我将我遇到的实际例子分享给大家，并解答大家的疑问。
许多家长直到孩子即将进入大学时才知道，并非所有专业都对中国学生开放。
有一位家长是名医，焦急地来找我，因为他的孩子在美国留学两年了，学习成绩也很好。他原本想让孩子继承父亲的事业，去美国学医，后来却从朋友那里得知。不过，他的儿子可能无法申请美国的医学专业。我告诉他那是事实！美国有100多所医学专业大学，但招收海外学生的只有70、80所，而且基本面向英语国家，不招收中国学生。
得到这个答复后，父母感到遗憾。当他们申请大学时，他们发现并非所有专业都对中国留学生开放。当时他们就问我现在申请绿卡是不是太晚了？但当时他们的孩子已经上高二了，已经来不及了。因此，他们在选择专业时无法弥补这个缺陷。后来，在了解了绿卡身份对于孩子找工作的必要性后，父母决定立即申请绿卡。用他们自己的话说：“我已经错过了一次机会，我不想再错过第二次机会。无论孩子将来是否在世，我们都会留在美国，至少给我们的孩子一个机会。”如果这个问题给他们以后的就业带来问题，我们会非常后悔。”
同时，除了专业限制外，如果你想进入美国一流学校，持有绿卡还可以享受很多便利。例如，八所常春藤盟校的平均年录取率仅为9.2%；对于普通名校来说，每年国际学生的入学人数大约占总入学人数的5%-10%，并且招收来自世界各地的学生。以哈佛大学为例。过去7年，每年只有7名中国学生被录取； 90%至95%的名额是为永久居民或公民保留的，每年约有2000名当地学生被录取。因此，有没有绿卡对于选择一流大学非常重要。
在寻找实习机会时，不要以为有没有绿卡并不重要。
金融专业毕业，父亲在电力局工作，家庭并不是特别富裕。孩子即将毕业，得到了投行的实习机会。投行想录用他，就问他有没有身份。
孩子打电话给他的父亲，告诉他他想申请移民身份。当时父母很犹豫，因为家里的资产不是特别多。父亲为孩子准备了出国留学的费用，并在上海给孩子买了一套房子。他觉得完成了这两件事，他的使命就完成了，未来就是他自己的事了。后来，孩子和父亲分析了利弊：如果在投行工作，很快就能赚回买房的钱，并要求父亲把上海的房子卖掉，这样他就可以为自己的未来而努力。为此，父亲亲自去美国看信通给他推荐的投资移民项目，并为孩子申请美国移民。现在孩子在一家投行实习。
毕业后我应该顺利找到工作还是需要申请绿卡？
我们遇到过很多毕业后找工作时无法说出自己状态的学生。美国留学生毕业后有一年的选择性实习（OPT）资格，有的专业持续2-3年，称为实习签证。获得OPT签证后，寻找工作，然后雇主将F-1学生身份转换为H-1B就业身份。
国际学生深知，找到实习单位非常困难，一般都需要单位的担保。如果你要找工作，基本上就不能谈这个。谈这个基本就找不到工作了。
我遇到一个典型的、戏剧性的案例。之前有一个学生在这里申请移民。在这个过程中，孩子突然停止了进程。她觉得自己足够优秀，一定能找到工作，所以这件事就暂且搁置了。半年后，孩子果然找到了工作——世界500强企业宝洁公司。但这个时候，父母来找我，说他们想继续这个项目。
妈妈说她找到了工作，是一家不错的公司，但当时宝洁的人力资源总监问孩子有没有绿卡，孩子问有和没有有什么区别。人力资源告诉她：如果你有绿卡，雇主就不需要担保你。您可以自行解决该状态。拥有身份意味着你可以留在美国，为公司做出更大的贡献。如果你有身份，公司可以直接录用你，第一年和第二年你会得到全面的培训，并获得更多的机会；但如果你没有身份，你就只能是实习生。这个女孩很有主见，立即打电话给她妈妈，告诉她需要申请绿卡。由于她的信息在之前的申请过程中已经准备好了，所以很快她就收到了移民局的收据。她再次与人力资源总监沟通，很快就成为了正式员工，进入了更好的培训机制。
毕业找到工作转正后，为什么还需要申请绿卡？
一个孩子毕业后在美国国内一家大型银行的分行找到了工作。他已经工作一年了。后来他来找我，问为什么找到这么好的工作还需要绿卡。父母说，工作一年后，其实就拿到了工作签证。要获得工作签证绿卡，您的雇主需要为您提供担保。这些大银行虽然有额度，但并不能满足所有人，而且关系很复杂。所以，我虽然有工作，但无法解决绿卡问题，所以工作一年后我会自己解决绿卡问题，否则我就别无选择，只能回国了。
所以，不要以为所有的公司都会给你提供保证。事实上，大多数公司很少提供这种保证。只有像IBM这样有人才储备的大公司才会提供这种保证。成为一名合格的美国公民，不仅需要律师费，而且移民机构每年都有发放工作签证的配额。几乎每年，配额开放的第一天都会有大量申请涌入，需要通过抽签来决定谁符合资格、谁可以工作。签证有效期为六年。在此期间，雇主可能会也可能不会赞助绿卡。后者需要找到自己申请绿卡的方法。如果你拿不到绿卡并且你的工作签证到期，你别无选择，只能返回你的国家。
有一个孩子，成绩很好，已经毕业了。他是全球四大会计师事务所聘用的，但是四大会计师事务所第一年不会给你担保。一般来说，学生毕业后先申请实习签证，找到工作后必须申请LI工作签证。由于现在毕业生太多，去年的概率只有49.2%。这个孩子非常幸运。他不仅被四大聘用，还中了彩票，但公司表示三年后不会考虑申请绿卡。
要知道三年后会有很多不确定因素：公司还在吗？该部门已经关闭了吗？而且，美国裁员是瞬时的，工作签证可以续签3年，最长6年。 6年后，如果公司不帮你申请，你就不能继续留在美国。所以，这条路并不是不能走，而是存在太多的不确定性和不利因素。第一，在这种公司工作三年后，他不会再给你加薪了，因为如果他要帮你申请绿卡做担保，那是交换条件，你的价值就是实际上是被利用了。其次，你不能改变你的雇主。如果你更换雇主，你就必须重新申请担保，而且你的工作签证剩下的时间可能不会很长。第三，这条路可能一下子就走得很顺利，公司会帮你申请，公司也会正常运营，但他拿到绿卡最短要等6-8年。当你持有6年工作签证时，你可以离开美国，但是当6年到期并且你不在队列中时，你在等待绿卡期间不能离开美国。
可以说，是否拥有绿卡身份对于孩子的择校、实习、找工作等都起着决定性的作用，更不用说其他方面如学费、奖学金、助学贷款、医疗费等方面的福利了， ETC。 。
因此，我们希望家长在考虑送孩子出国留学的时候，给孩子一个更好的教育环境和更广阔的世界，如果家庭条件允许的话，也可以给孩子一个美国身份，让孩子的未来有更多的选择。为自己少一个遗憾！
谢谢大家！
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