继萨斯喀彻温省增加2023年年度配额后，曼尼托巴省也公布了省提名年度配额。 3月9日，曼尼托巴省劳工和移民部长乔恩·雷耶斯宣布，曼尼托巴省2023年省提名人数将比去年增加3,175人，达到9,500人。这意味着曼尼托巴省提名配额在2023年将增加约50%。就在几天前，阿尔伯塔省提名计划将移民配额增加了50%，达到9,750人。尽管曼尼托巴省人口较少，但该省2023年的移民配额却相似。这个消息对于计划移民曼尼托巴省的人，尤其是想在曼尼托巴省读书的人来说，无疑是个好消息。
MPNP年度配额增加
新闻稿称，自1998年启动曼尼托巴省提名计划以来，已有超过185,000名申请人及其家人通过MPNP移民到曼尼托巴。去年，在13,030名申请者中，共有7,469名移民获得曼尼托巴省提名，其中4,373人受到省级技术工人类别SWM邀请；国际学生类别IES共邀请1,039人；海外技术工人类别SWO共邀请2,057人。 ;总共邀请了181名乌克兰难民，这是自1998年启动MPNP以来的最高水平。MPNP将在2023年将配额增加约50%，这也是前所未有的增幅。此外，未来三年，加拿大联邦政府每年将增加50万新移民配额。相信未来曼尼托巴省的省提名名额会越来越多。
邀请分数下降
从顺景移民整理的曼尼托巴省提名分数汇总可以看出，自2022年11月以来，MPNP SWM全类别通道的邀请分数一直呈下降趋势。在最新的MPNP抽签中，共有200人被抽中。各类别受邀进入SWM，最低邀请分数为672分，目标职业共邀请266人，最低邀请分数为612分。
MPNP将于2023年启动定向职业邀请
前段时间广为流传的所谓“曼尼托巴雷雨”，面对移民配额增加、邀请分数下降的情况，也降低了音量。理性看待近期曼尼托巴省省提名的动向，最值得关注的是今年即将实施的定向职业邀请。事实上，曼尼托巴省省长希瑟·史蒂芬森自上任以来就一直呼吁进行针对性的职业邀请，直到今年才最终落实。顺景移民过往文章《曼尼托巴省提名新增SWM定向职业邀请，会成为常态吗？》 《》还提到，未来各省提名将根据实际劳动力情况确定定向职业邀请方向，而曼尼托巴省的职位短缺情况独特，向文科和商科行业倾斜。 3月9日的MPNP SWM定向邀请正好证实了这一点：3月9日的定向职业只邀请了NOC 65个类别，即销售和服务。 65类是第五类工作（原D类职业），普通商场销售即可满足。它既不是技术工人，也不是医疗，更不是IT范畴。事实上，在其他省份并不受到青睐。
正如Jon Reyes所说，通过曼尼托巴省提名MPNP或其他渠道吸引新移民来到曼尼托巴，将有助于满足企业对劳动力的需求，更好地支持曼尼托巴省的技能、人才和知识战略。曼尼托巴省移民局宣布省提名配额增加50%，这无疑让MPNP的发展前景更加明朗。可以说，现在是曼尼托巴省提名的黄金时期。
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