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变化挺大的！
【Arthur总结的加拿大乐活网lahoo.ca】6月2日，BC省审计署发布了一份关于BC省提名移民计划的报告，审查了BC省就业部对该计划的管理现状。Russ Jones批评BC省提名计划管理不善，并涉嫌存在欺诈风险。
BC省就业部长Michelle Mungall宣布，她将向公平管理团队增加人员，以加强调查和检查，并建立专门渠道，供公众举报BC省提名计划的滥用行为和骗局。
BC省政府严厉打击省提名计划中的欺诈行为
相关报道显示，就业部虽然针对BC省提名移民计划建立了一定的保护措施，但并未对各类欺诈行为带来的风险进行系统评估，也没有进行持续的监督管理，缺乏全面的改进措施。
比如就业部门只审查伪造申请材料的申请人和雇主，但对移民申请代理人则没有类似的审查机制，多数情况下，他们才是诈骗行为的主要实施者。
报告还提出四项改进建议，包括优化移民目标与计划设计，以满足劳动力市场的需求并实现经济效益最大化；建立欺诈风险管理框架，进行风险评估和管理，确保落实全面保护措施，检查措施实施的有效性等。
琼斯表示，卑诗省就业部成功管理了省提名移民计划，以支持经济发展并填补劳动力缺口，但该部在管理欺诈风险方面做得还不够。虽然省就业部有安全措施，但并没有防止欺诈。一些必要的安全保障措施仍然缺乏，就业部也没有监督保障措施的使用情况。
琼斯说：“经过审查发现，省就业部门一直在提名联邦政府允许的尽可能多的申请人。通过该计划的移民中，超过85%的人成为永久居民并留在不列颠哥伦比亚省，其中2012年移民到该省的移民中，超过90%的人仍在就业。这表明省提名计划正在按计划进行。”
琼斯解释说，针对卑诗省提名移民计划的欺诈行为包括申请人、代表申请人的机构或雇主的虚假报告。任何一种情况都可能造成问题，因此就业部需要在这方面做出改进。
BC省提名计划重大变化
BC省就业部长Michelle Mungall发表声明接受审计署提出的建议并予以实施，包括制定法定框架、评估虚假陈述、欺诈和诈骗的风险，以及采取切实措施关注和维护该项目的有效性和公平性。
蒙格尔表示，BC省提名计划支持BC省经济增长，通过吸引和留住国际人才，为雇主和申请人带来积极成果。该计划有助于满足劳动力市场需求，为BC省经济发展做出贡献。
2015年至2018年间，已有超过32,000人，包括移民申请人、随行配偶和父母，通过不列颠哥伦比亚省提名计划来到不列颠哥伦比亚省定居。
“就业部同意审计长的调查结果并接受所有四项建议，”Mungall 表示。“我们将采取行动解决并维护 BC 省提名计划的有效性和完整性。审计长的建议的改进工作已经在进行中。”就业部建立了一种更好地评估虚假陈述、欺诈和腐败风险的方法。
Mungall 补充道：“我们将通过 BC 省提名计划在线案件管理系统加强员工培训。”
移民欺诈后果严重
加拿大政府对移民欺诈行为的处罚历来严厉，2014年推出“快速入境”政策后，进一步加大了对“虚假陈述”申请人的处罚力度。
先前的报道：
一旦发现欺诈行为，移民局将有权驱逐申请人，并且在离境五年内不会接受申请人的新申请。即使申请人五年后有资格重新申请，欺诈经历也会被移民官考虑。获得批准将非常困难！
希望随着BC省提名移民项目的不断完善，BC省的经济发展能够更好。
图片来源：CBC、Globalnews、Voice
来源：CBC、Globalnews、CTV、Voice
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