随着加拿大的移民计划愈发严格，越来越多的工作准证持有者在寻求永久居留权的过程中遭遇剥削，生活陷入困境……
据英文媒体《金融邮报》报道，27岁的留学生塞缪尔·吉布森曾在安大略省一家高档餐厅工作，他的工作时间通常是“最糟糕”的班次，不是深夜就是清晨，有时还要连续工作很长时间。
而且他的工资3年来从未涨过，工作与生活很难平衡，但他不能辞职，因为他的未来掌握在老板的手中……
2017年，他从南亚来到加拿大学习烹饪管理。“这份工作是我成为永久居民的最好机会。我现在是一名专业厨师。很多人都能做我的工作，但（老板）却在利用我。”
来源：51网记者拍摄
加拿大日益严格的移民规则迫使大量国际学生和工作许可证持有者在“剥削性”环境中工作，并可能导致数千名高技能外国工人在今年年底前离开加拿大或成为无证居民。
与许多其他临时居民一样，吉布森正在利用雇主的 LMIA（劳动力市场影响评估）获得至少 50 分的额外分数，以便在移民积分体系中脱颖而出。
但这也意味着他遭受了剥削和减薪，这是一种经济和心理上的双重虐待。
他的老板要求他支付 10,000 美元的 LMIA 费用以支付与申请相关的费用，但这位 27 岁的年轻人拒绝支付并威胁要辞职。
“我这么做是因为他们一开始说不会向我收取任何费用。但当我的工作许可即将到期时，他们开始向我要钱，让我陷入绝境。因为 LMIA 的费用不到 1 万美元，所以他们想从中赚很多钱。”
绝望的吉布森说：“我下定决心离开加拿大，到别处找工作。”
但当他说要辞职时，老板说他愿意妥协——双方最终同意各支付 2,000 美元。这对他来说是一个更好的交易，但这仍然是非法的，因为雇主应该承担与 LMIA 相关的所有费用。
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吉布森的麻烦还不止于此。申请 LMIA 后有一个限制——除了这家餐厅，他不能为任何其他公司工作。因此，他现在的雇主通过降低他的工资和连续工作来报复他。
很多加拿大的临时居民，比如留学生，花费数千加元的学费，在加拿大度过三至六年的时间，在此期间学习并取得毕业后的工作许可，以便成为永久居民。
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另一名28岁的男子也面临着同样的困境。
这名未透露姓名的男子2019年来加，在一家铁路公司担任列车长，由于该公司不申请LMIA，他计划在8月工签到期后辞职离开加拿大。
今年早些时候，他找到了一位雇主，愿意为他提供一份由 LMIA 支持的工作，报酬为 4 万美元，但他拒绝了。
“说实话，花这么多钱没有意义。这真的很令人沮丧，我接受了八个月的培训，才找到一份永久性的工作。但就在我即将赚到很多钱的时候，我不得不辞职。”
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同样，不列颠哥伦比亚省一名33岁的运输经理也面临着研究生工作许可到期的困境。
他的工作许可在7月中旬到期，他咨询过的一些移民顾问表示，他需要支付至少3万加元才能找到一份有LMIA支持的工作，而且没有成功的保证。
“我不知道我还能做什么，”这位 33 岁的男子于 2018 年来到加拿大。“我拥有良好的教育背景，并担任运输主管两年，在该行业赚取高薪。我一直在积极纳税，为经济做出贡献。”
他目前已申请访客记录，如果获得批准，他将能够短暂延长逗留时间。
至于未来将会如何，一切还都是未知数。
加拿大新移民入籍率暴跌四成
加拿大公民研究所（ICC）的报告显示，选择移民加拿大的国际学生是最不可能申请加拿大公民身份的群体之一。
他们代表着加拿大日益增长的新移民群体，而加拿大的入籍率正在下降。
ICC在其报告《入籍可视化：2001年至2021年加拿大公民身份数据研究》中指出，抵达加拿大后10年内成为公民的新移民比例下降了40％。
报告指出：“尽管移民数量大幅增加，但安大略省、不列颠哥伦比亚省和阿尔伯塔省的入籍数量却出现最大幅度的下降。”
该组织的分析以加拿大统计局先前的研究结果为基础，该结果显示，移民抵达加拿大五至九年后被接纳的几率急剧下降，从 1996 年的 75.4% 下降到 2021 年的 45.7%。
报告指出：“不同移民类别的入籍率存在很大差异。家庭移民在两次人口普查中的入籍率最低，但两次人口普查之间的降幅也最大，达 17 个百分点。”
经济移民和难民的入籍率较高，但这两类移民的入籍率也分别下降了10%和5%。
成为加拿大公民的移民通常比未能入籍的移民收入更高。
报告指出：“对于拥有学士学位的移民来说，非公民的税后收入中位数仅为所有人口普查期间公民税后收入中位数的 43％。”
非加拿大公民也更有可能失业。
“虽然 2016 年和 2021 年人口普查期间失业率总体下降，但非公民女性的失业率仍然明显高于公民女性。在两次人口普查之间，非公民和公民女性之间的失业率差距从 2016 年人口普查的不到 1% 扩大到 2021 年人口普查的 2.3%——增长了 155%。”
IRCC 建议：“政府应该设立有意义的绩效目标，重点关注新移民（即 5 至 9 年内抵达的移民）的入籍率。”
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