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来加拿大,种族歧视真的那么严重吗?
我们知道,不同的国家和地区对待外来移民的态度都不尽相同。大家来新环境生活,难免会遇到各种困难和调整。有人告诉我,在美国你需要成为“美国人”,但在加拿大可以保持自己的个性。那么,加拿大对外来人Really discrimination那么严重吗?
作为一个来到加拿大5年的外国教师,我有幸参与和见证了这里的教育环境。加拿大教育重视平等、包容和文化多样性。课堂上不光讲如何照顾不同族裔学生,也学习原住民文化。我上过一门由聋哑女黑人老师授课的课,她全程使用手语,两名白人助教翻译,这在其他国家可能难得见到。
加拿大社会各个阶层都很国际化。我同学说自己不知道什么是“加拿大人”,因为这里几乎没有100%血统的本地人。学校也注重各族裔的节日与文化。课程标准还强调培养“全球公民意识”。这些都体现了这里的包容与多元文化理念。
但也不可否认,个别阶段和场合还是会有歧视现象存在。中学生中,个别白人会对少数族裔不太尊重。工作场合,语言文化隔阂也会导致一定歧视。但相比其他国家,加拿大在法律和政策上给予少数族裔很多保障,正规企业也会培训员工免受歧视。
通过这些年的工作生活,我也有幸亲身见证公平。一次面试中,尽管经验不如别人,但依然获得offer。之前公司里,管理能力差的白人主管被解雇,而少数族裔同事则因优异表现获得提拔。
总体来说,尽管个别场合还存在偏见,但与其他西方国家相比,加拿大在法规政策和社会环境上对少数族裔的保护做得比较好。只要充分利用这里为少数群体提供的平台和机会,同样能够公平竞争和成功的。所以,来到这里后,我们不必过于焦虑种族问题,切记保持自信,共同营造一个更加包容的社会环境。
那么在工作场合,种族歧视会常见吗?作为一名外籍教师,我有幸见证和参与了这里的教育事业5年。从我个人工作经历看, employer对少数族裔还是比较支持和保护的。
在面试过程中,我曾担心自己的英语水平和海外背景会影响面试结果。不过校长在面试结束后告诉我通过,他还特意强调了学校的多元化人事政策。在教学过程中,其他老师也经常赞扬我的英语能力。这也许对其他少数族裔来说会是安慰。
在日常工作交流中,我也没有感受到明显的种族成分。大家都以尊重和友善的态度相处。有时一些白人老师与我交流时,会主动表示赞赏我的努力学习能力。这 Further 证明 在正规工作场合,歧视现象并不普遍。
此外,从政策层面看,安省教育厅也有详细规定,禁止校内任何形式的歧视。学校也会举办专门的反歧视培训,这无疑 further 增强了少数群体的权益保障。个别偏见的案例存在,但总体来看,整体法规环境和社会氛围都在保护少数族裔的利益。
所以,就我个人5年来的教育经历看,在正规工作场合违法的严重歧视现象还是较少的。只要坚持自信和充分发挥自己的优势,任何少数族裔工作者都有公平的发展空间。这也许对考虑来加拿大发展的朋友会是一个良好的借鉴。
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