加拿大移民大变革?枫叶卡更难拿

最近这两天加拿大移民政策变化确实有点大,刚对境内临时工人进行所谓的“豁免”,在8月26日加拿大这三位重量级人物

最近这两天加拿大移民政策变化确实有点大,刚对境内临时工人进行所谓的“豁免”,在8月26日加拿大这三位重量级人物在新闻发布会上又宣布了新的移民改革政策。

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低薪临时外国工人的计划

从今年9月26日开始临时外国工人不能在失业率在6%以上的区申请低薪LMIA,只豁免食品安全、建筑和医疗相关的。

低薪LMIA工签有效期只有一年了;

一个雇主最多可以从临时外国工人计划中雇用10%的劳动力。

虽然现在限制了临时外国工人数量,但是部分职业并没有限制。加拿大移民局将继续检测当地就业情况,并适时调整政策,需要做到TFWp和劳动市场相符。

未来90天内,将对临时外国劳工项目TFWP进行进一步审查,部分高薪类别、职位尚未填补的现有 LMIA 申请、行业例外情况发生变化,或拒绝处理其他 LMIA申请。

在公布这些政策后也解释了为什么会限制临时外国工人数量。其主要是因为过去的人太多了,截至今年的3月份,其数量已经超过了270万!

虽然这些人帮助了加拿大经济恢复,但是人口突然增多,导致加拿大住房、医疗、教育以及就业等负面问题接连出现。

失业率增加,6月加拿大总体失业率上升到了6.4%,而“新移民”的失业率则高达11.6%。

限制临时工人人数,主要是保证当地人的就业率,同时还能缓解房子不够住的问题,让底薪外国劳工的数量减少约65,000人,可以免让以免让加拿大经济陷入衰退。

特鲁多强调,加拿大必须摆脱对低薪海外劳工的依赖。

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境内旅转工结束

旅转工政策是大流行期间的一个临时政策,这个政策确实帮助了加拿大解决了劳动力短缺问题。在经过几次延期后,将在2025年2月28日之后,境内“旅转工”也将不复存在。

其主要原因还是去的人太多了,导致住房成本飙升,引起加拿大许多地区引发反移民情绪。这种旅转工的政策,大多都是从事低薪的人,自由党为这些敞开了大门,年轻人无法在那里获得工作机会,而联合国批评说,这导致企业像用“现代奴隶”一样对待他们。

因为这些人大多都是为了拿枫叶卡才选择在境内旅转工,在没拿到枫叶卡之前必须听从雇主的安排。不过近期,加拿大移民部长打算尽快把这些低薪的人转称永久居民政策

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永居居民人数将大幅消减

在接受采访时,特鲁多也表示将在11月份重新审查新的移民水平,在被问到是否有可能减少永久居民的数量时,他说,这是有可能的,并表示本周的内阁会议上可能会讨论这个话题。

在经过几年人口快速增长的加拿大,导致加拿大失业率增加,房子不够住,境内反移民情绪不断高涨,特鲁多不得不重新考虑移民水平计划。

按照目前的形势来看,未来加拿大移民配额不会再像之前每年四五十万新移民了,不仅是因为境内反移民情绪问题,还有就是明年换届的事情,移民话题肯定会时一个很大的议题,也可能会是竞选胜负的关键。

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加拿大萨省雇主担移民项目是一条快捷、容易、灵活的移民途径,并且可随时调整、查阅,成功率高,审批时间快。加拿大萨省雇主担保移民作为移民加拿大的黄金项目之一,凭借其极低的申请条件、高通过率和众多优势,受到了越来越多人的认可和推崇。

加拿大萨省雇主担保移民项目主要面向具有萨省雇主提供的有效长期全职工作邀请的技术工人,专业人员或者管理人员。评分标准总分 110,通过分数 60,评分项主要包括教育、工作经验、年龄、语言和萨省当地的雇主关系等五项。

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申请条件

高中以上学历;

雅思最低CLB4;

SINP评分达到60分以上;

近十年内有至少一年和提名职业相关的工作经验;

有萨省雇主聘用函,职业为 NOC列表的0、1、2、3 类或指定行业,且获得JAL。

现成雇主

网页开发,程序员,与IT相关的职位,工程管理,行政经历。

市场经理,市场主管,采购经理,建筑设计师,行政经理。部门经历,财务经理,服务员,零售主管,酒店经理、会计、文员。

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