最近,许多加拿大各省提高了最低工资标准,这也使许多进入劳动力市场的新工人能够获得“增加工资”。
为了应付通货膨胀,加拿大联邦政府还将提高联邦法规规定的行业的最低小时工资,从4月1日提高至0.45美元至17.75美元。在联邦监督下的行业包括银行,电信,跨境运输等。如果您省或地区的最低小时工资标准与联邦标准不同,则雇主必须向两者中的更高者支付工资。
除联邦一级外,许多加拿大各省还将在2025年提高最低工资标准。一些省份同时在4月1日提高了小时工资,而一些省份也将在今年10月提高其工资,而一些省可能保持不变。
卑诗省
根据卑诗省政府官方网站发布的最新新闻稿,今年6月1日,卑诗省的最低小时工资将从今年6月1日提高2.6%,从每小时17.4美元的最低工资提高到17.85美元,这相当于一周内(40小时)的全职工人增加18元工人。这也是在2024年春季修订《就业标准法》之后实施的年法定薪金机制。
“获得最低工资的工人最容易受到杂货,租金和汽油价格的波动,这就是为什么我们去年通过了立法以确保最低工资与生活成本有关,并避免工人生活水平的持续下降。”
卑诗省通常每年6月1日定期调整每小时工资,但值得注意的是,仅与农业和零件相关的工资将在每年12月31日改变,这是为了确保农作物生产商不必在收获季节中途调整工资标准。
安大略省
安大略省政府在4月1日的新闻发布会上宣布,将从2025年10月1日起将最低小时工资从17.20美元提高到17.60美元。
根据CBC的数据,增长2.4%与安大略省消费者价格指数(CPI)的增长率一致,这是衡量通货膨胀的关键指标,并且可以准确反映商品和服务价格的变化。
安大略省劳工部还预测,在实施新标准之后,每周工作40小时的工人的年收入最多可以增加835美元。该省在2023年10月的最低工资从16.55美元提高到17.20美元(增加0.65美元)之后,这种调整是另一种增加。在2023年10月。在增长0.40加元后,安大略省的最低工资标准将跃升至该国第二位。
此外,官方数据还表明,在小时工资等于或小于17.60美元的工人中,零售员工占36%,住宿和餐饮服务员工占24%。这种薪水调整将着重于提高这些行业基层员工的收入水平。
一个省
艾伯塔省尚未宣布其2025年的薪资调整计划,该省也是该国唯一在过去十年中未调整其最低工资的省份。
自2018年10月以来,该省目前的小时工资标准已实施,目前与萨斯喀彻温省并列,并且在加拿大拥有最低的小时工资标准。
有趣的是,艾伯塔省的最新工资增加是2019年6月的薪水削减,当时艾伯塔省减少了18至13美元的学生的小时薪水。
庄园
曼尼托巴省曼尼托巴省政府宣布,该省的最低工资将提高到每小时0.2美元至16美元。工资调整将于10月1日正式生效。
作为与通货膨胀率有关的年度调整机制,1.1%的增加也反映了曼城在2024年的实际通货膨胀水平。
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从5月1日开始,将从$ 15.75调整到$ 16.10。
新不伦瑞克省
新不伦瑞克省的最低工资标准将从4月1日起从每小时15.30美元提高到15.65美元,增加了0.35美元。
但是,据新不伦瑞克人类发展委员会(HDC)称,该标准仍然明显低于该省的人均生活工资水平,即2024年24美元。
新斯科舍省
4月1日,最低工资上涨了0.5美元,每小时工资为15.7美元。
此外,新斯科舍省将在10月1日增加到第二次增长,上升至16.5美元,今年总增长了1.3美元。
纽芬兰和拉布拉多
4月1日,每小时最低工资从15.6美元上涨至16美元。
Yukon
4月1日,每小时最低工资从17.59美元上涨至$ 17.94。
西北,努纳武特,爱德华王子岛和萨斯喀彻温省尚未宣布2025年的薪金调整计划。
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