新政中首次出现了紧缺工作一词。在清单中，对移民有冲击的仅仅是取消了大多数人都可胜任的帮厨，收银员等基础工作。对于劳动力渐足的加拿大，肯定是越来越倾向于高技术人才。
在紧缺工作中还出现了新的语言要求，除了0类的管理层工作需要雅思7分以外，其他类工作大部分依然定在雅思5分即可。这就意味着旧政策要求的雅思4分仅仅增加1分的要求，并不会对正在曼省移民或者打算移民曼省的朋友有丝毫冲击。
通过对专业的需求和对省内外申请者角度来看，新政确实对本省的申请者提供了更多的灵活性和便利性。旧政策需求的是上学+工作6个月的简单模式。如今，新政的出来让这个模式变得多样化起来。
首先：学习专业和工作对口的情况下，且为紧缺工作，只需获得录用聘书即可申请省提名。
第二：专业和工作不对口的情况下，且工作为紧缺工作。只需要工作6个月即可申请省提名。说白了就是以前的工作除了帮厨和收银以外，其他工作基本都具备了此条需求。可谓是对旧政的继承和完善。
第三：专业和工作不对口的情况下，且工作不为紧缺工作。那么申请者则需要工作12个才可以提交省提名。这一种情况还是可以看出，新政并没有一刀切般的斩断所有机会。
第四：外省来的申请者则遭遇了高门的尴尬。
其实新政中的政策变革并没有大家想象中的那么恐怖，在加拿大移民整体环境提高的情况下，曼省依然是最具优势和便捷的，更具人性化和灵活化。
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