2025年，曼彻斯特省发出了三项邀请，这项针对海外申请人的项目具有无限的潜力！
曼尼托巴省提名的邀请频率一直很高且相对稳定。到目前为止，已在2025年提出了三个邀请。
值得注意的是，1月23日和2月6日的LAA都是直接在战略招聘计划下收到邀请的申请人。
许多朋友不知道曼彻斯特的战略招聘邀请的规模是多少？今天，我们将详细讨论。
通过战略招聘，曼尼托巴省可以吸引该省稀缺行业的才能，例如运输，医疗服务，教育和其他技术服务，填补当地劳动力市场的空白，确保可持续的经济发展和社区服务的正常运作，以及确保拥有足够的专业人才来促进各种行业的发展并提高经济活力和竞争力。
对于申请人而言，曼尼托巴省的战略招募是证明其与曼尼托巴省关系，然后申请曼尼托巴省提名的重要方式。对于无法通过曼彻斯特的关系建立联系的申请人以及他们以前在曼彻斯特的工作和学习经验的申请人，战略招聘邀请是他们实现曼彻斯特移民的关键渠道，对于那些具有技能和经验但没有其他直接关系但与曼城。您与您联系的人提供移民机会。
此外，在熟练移民类别的SWO类别的EOI分数（SWO）中，您可以直接添加500点获得曼彻斯特城的战略招聘邀请，从而大大提高申请人的机会，以获得申请人的机会允许申请人加入许多竞争对手第一个脱颖而出的是，基本上是确保您获得足够的积分来获得省级提名。
我们经常将其称为Manchuria的SWO移民计划的满洲熟练工人的海外熟练工人类别是满洲省提名计划（MPNP）的重要组成部分。它旨在通过技能和加拿大经验为满洲劳动力市场做出贡献。 ，与曼尼托巴省有联系的申请人。
申请人必须满足以下要求：
庄园雇主还需要满足某些条件才能获得战略招聘资格：
曼彻斯特省SWO移民计划的申请过程与联邦EE有些相似，需要两个得分阈值。
1。首先，申请人需要满足曼尼托巴省熟练移民类别的60分评分要求。
对于具有战略招聘邀请函的申请人，满足此分数非常容易：21-45岁（10分） + 2年的工作经验（10分） + 2年或更高的大学学位（20分） +英语或英语法国CLB 5（14分） +曼彻斯特省战略邀请（20分）= 74分
2。之后，提交庄园EOI申请，系统将根据申请人的年龄，语言能力，工作经验，教育和与庄园的联系再次得分。
同样，对于具有战略招聘邀请函的申请人来说，也很容易达到邀请分数，因为在曼城EOI评分系统中，曼城的战略邀请函就可以为申请人增加500点。我们也来了。进行样本评分：英语或法语CLB 5（68分） +年龄21-45岁（75分） + 2年的工作经验（50分） + 2年或更多大学学位（100分） +庄园的战略邀请（500分）= 793分
3。移民局将定期筛选EOI池，并向高分申请人发出邀请函（LAA）；
4。收到邀请后，在指定时间内提交完整的省级提名申请材料；
5。批准MPNP后，申请人将由曼尼托巴省提名；
6。获得省提名后，提交联邦公关申请。符合EE条件的申请人可以快速进行赛道；
7。在加拿大获得永久居留地位。
自1998年以来，曼尼托尔省政府已实施了该省提名的移民项目。作为熟练移民的类别，SWO项目已经运作了很多年，其政策稳定且可以持续。与加拿大其他移民计划相比，曼城SWO不需要极高的语言技能或丰富的海外工作经验。曼城的短缺职业清单涵盖了广泛的职业，例如财务经理，管理人员，图形设计，招聘专家，采购，技术销售，软件开发和网络技术员的共同职业都包括在内。曼彻斯特的生活成本相对较低，移民后的生活压力很小。对于喜欢加拿大的申请人来说，这是一个绝佳的选择。
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