2023年11月16日，“曼彻斯特的雇主保证熟练的移民（MPNP）”进行了最新抽奖。由于只有100名候选人被邀请参加MPNP国内熟练的移民，因此得分飙升至809。 809分意味着，所有从加拿大非曼彻斯特学校毕业并在加拿大其他省份都有工作经验的所有候选人均未邀请；因为MPNP得分为1,000点，但从学校的其他省份毕业或在其他省份拥有工作经验，将被扣除100分。如果满足这两个条件，将直接扣除200点。即使其他项目的完整分数还不够，也将无法达到809点。即使上面没有两个问题，也很难达到809分：
21-45+雅思的年龄4 6+ 1年的工作经验，雇主在曼彻斯特+本科学位= 813分
此外，由于以下15个职位的短缺，从事这些职位的MPNP候选人获得了“特别抽奖”，被邀请的职位如下：
31300 – 护理协调员和主管
32101 – 执业护士
32102 – 辅助医疗职业
32112 – 牙科技术人员和技术人员
32129 – 其他医疗技术人员和技术人员
33100 – 牙科助理和牙科实验室助理
33102 – 护士助理，护理人员和患者服务助理
33103 – 药房技术助理和药房助理
33109 – 其他支持医疗服务的辅助职业
41220 – 中学老师
41221 – 小学和幼儿园老师
42201 – 社会和社区服务工作者
42202 – 幼儿教育者
43100 – 小学和中学教师助理
44100 – 家庭护理人员
也许是因为MPNP配额急于年底，因此选择国际学生计划的人数也急剧下降了50％。最后的抽奖（11月2日）邀请了121人，这次只邀请61人。
根据这种选择的情况，传统熟练的工人很难移民到曼尼托巴省。如果您想移民到曼尼托巴省，则可能会有一个频道或“工作特殊抽奖”，这可能是一个很好的解决方案。
“曼彻斯特省提名”详细说明
曼尼托巴省熟练工人的保证移民是基于曼尼托巴省当地雇主对熟练工人的需求，并由当地劳动力市场驱动。该计划选择具有当地劳动力市场所需的技能和经验的工人，提名他们获得加拿大永久居民签证，以在曼尼托巴定居和工作。首选与马尼托巴雇主有牢固劳动市场联系的候选人。
适合人群
– 具有某些技术和管理经验的人
– 那些愿意去曼尼托巴省生活和工作的人。
– 曼彻斯特省的工作经验路径适合在曼彻斯特和曼彻斯特工作的毕业生。雇主的直接招聘路径适合直接用于具有工作经验的熟练海外工作。
应用条件
路径1：庄园的工作经验路径
1申请人的身份要求：
– 临时外国工人，其工作签证得到了LMIA的支持；或申请人的工作签证具有LMIA豁免许可；或MPNP支持工作签证
– 从该省以外毕业的国际学生
– 来自国际学生的当地毕业生
2曼尼托巴省的工作经验需要以下条件之一：
– 从曼尼托巴毕业的外国临时工或国际学生必须在曼尼托巴省的短缺职业清单中从事职业至少6个月；
– 如果外国临时工或从曼彻斯特省毕业的国际学生的工作不包括在曼彻斯特省的短缺职业清单中，他或她将对在曼彻斯特省工作一年以上感到满意；
– 从其他省份毕业的国际学生在曼彻斯特的短缺职业名单中从事职业至少一年。
3提交申请时，申请人必须居住在曼尼托巴省。
4个申请人已从曼尼托巴省的当地雇主那里获得了永久的全职工作机会，他们的薪水需要满足当地职位标准。它不能是兼职，临时，季节性或家庭工作。
5语言能力满足工作需求
– NOC O/A/B，满足CLB 5所需的语言得分
– NOC C/D，满足CLB 4所需的语言得分
– 对于具有专业和技术证书要求的工作，语言得分必须满足CLB 6
– 在曼尼托巴省受监管的工作，语言得分必须达到CLB 7
6有必要合理地证明申请人在曼彻斯特生活的能力和意愿。
路径2：国际学生计划
1申请人的身份要求：
– 从曼彻斯特高中教育机构毕业并学习至少一年的国际学生；
2语言要求：
– 满足英语或法语CLB 7，也就是说，所有雅思的得分为6分；
3工作经验和工作要求：
– 从庄园雇主那里获得至少一年的工作机会，而您从事的职位必须是需求的职业，并且还必须与您正在学习的专业相匹配；
– 在MPNP审查期间，您必须保持全职工作状态；
– MPNP可能对特定课程或职业的限制，例如曼尼托巴省的本科毕业生，只能在任何TEER NOC NOC 0、1、2或3（以前是NOC 0，A或B）中找到工作，这就是短缺职业的清单，符合申请资格；
4提交申请时，申请人必须居住在曼尼托巴省；并证明他愿意继续住在曼尼托巴省。
项目优势
1。它的要求低于其他省份
2。工资状况不会影响提名，并且更容易找到雇主的支持。
3。如果您是曼彻斯特的本地国际学生，则只需要拥有6个月的全职工作经验即可申请。
4。配额丰富，移民部的配额将在2023年再次增加，配额近10,000！
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