在温尼伯，Ten Ten Sinclair Housing Inc. 的 160 名医护人员和主管正在罢工。
加拿大公共雇员工会（CUPE）曼尼托巴省表示，这是该省自2013 年以来最大规模的医疗保健罢工，地点是温尼伯的 Vista Park Lodge，并于周三午夜正式举行。
曼尼托巴省CUPE主席 Gina McKay 表示，目标是提高医护人员的工资。
McKay 说：“八年多了，这些成员的涨幅还没有超过 1.75%。”他补充说，平均生活成本增加了 25%。
Ten Ten Sinclair 是一家支持残疾人和其他困难人士的非营利组织，并获得温尼伯地区卫生局 (WRHA) 的资助。
WRHA 发言人在一份电子邮件声明中表示，Ten Ten Sinclair 全权负责与员工工会进行谈判。
“我们当然希望尽快达成协议，”他们说，并补充道，“现在对我们来说最重要的是Ten Ten Sinclair 的客户得到照顾。”
他们表示，正在寻找经过适当培训的温尼伯卫生区工作人员，尽可能填补Ten Ten Sinclair的轮班。
随着罢工的继续，温尼伯设施的残疾居民每天都生活在不确定之中。
温尼伯一家为身体残疾者提供服务的非营利性医疗机构的一些居民表示，他们的日常生活面临着不确定性，因为罢工使他们无法得到平时照顾他们的人的帮助。
Ten Ten Sinclair 为全市七个设施中的 100 名居民提供护理服务，该公司的大约 160 名工人在周三午夜举行了罢工，原因是新集体协议的谈判失败。
Lorna Ross 在Kennedy Street 的 Ten Ten Sinclair 的 Fokus II 公寓楼住了三年，她说她因罢工而错过了周三的工作。
Ross 周四告诉加拿大广播公司新闻：“我理解人们可以争取他们想要的工资，但与此同时，应该有一个更好的计划。”
虽然她和其他一些居民现在正在获得所需的护理，但Ross说她希望自己的生活能够尽快恢复正常。
“现在我们过着日复一日的生活，”她说。
“周末我们要做什么？谁知道我们什么时候起床？谁知道我们要去哪里吃饭？”
罢工工人大多是加拿大公共雇员工会曼尼托巴分会代表的医疗保健助理，该分会表示，此次罢工是该省医疗保健系统十多年来最大规模的一次。
CUPE 曼尼托巴省主席 Gina McKay 周四对 CBC 新闻表示：“今天罢工的最新消息是，这些工人希望重返工作岗位。”
“他们关心居民，他们已经以低工资工作了八年。”
Ten Ten Sinclair 莱执行董事 Debbie Van Ettinger 此前告诉 CBC News，该非营利组织医疗保健助手的工资取决于该机构从省政府和温尼伯地区卫生局获得的资金。
卫生当局发言人周四告诉加拿大广播公司新闻，其首要任务是确保Ten Ten Sinclair及其相关地点的居民获得他们所需的护理。
该发言人表示，周四早上，WRHA与该非营利组织合作启动了一个“事件指挥结构”，用于组织应急响应工作。
该发言人表示，还有机构工作人员帮助填补 Ten Ten Sinclair 及其相关场所的医疗保健助手和护士的时间表和轮班，并培训 WRHA 工作人员“满足这些设施的一些独特需求”。
居住在Assiniboine大道 Fokus I 公寓楼的四肢瘫痪者 Nolan Smith 表示，自罢工开始以来，他一直在新人的帮助下，这些新人是机构医疗保健人员来填补空缺。
他感到很幸运，因为他的护理受到的干扰很少，因为他在床上时需要帮助翻身，以及起床、去浴室和洗澡的帮助。
他从其他居民那里听说，周三他们根本没有得到任何照顾，他们的朋友和家人不得不团结在他们周围来提供照顾。
他说：“人们需要这样的情况才能得到他们需要的护理，这是令人难以置信的悲伤。”
Smith 说，这种情况令人震惊，让他精神疲惫。
“我必须笑，”他说。“如果我不笑，我就会生气——否则我就会哭。”
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