最近，加拿大移民部再次报告了可能影响移民的几项重大变化：
1。曼富夫（Manfua）有雇主，但是那些即将在2024年到期的人可能会为他们提供便利；
2。LMIA（劳工部的批准）将来可能需要相关的工作经验。
管理政策
2024年5月7日，加拿大移民部长在推特上发表了推文：“曼省要求移民局的协助帮助曼曼省的6,700名雇主，但在2024年签署工作以延长其工作签证期。因为他们是不可或缺的作用。人的劳动力市场。
米勒部长补充说：“在看到曼富的要求后，我计划在曼富（Manfu）制定一项新政策，在曼富（Manfu）的EOI池中提供开放式签证。两年内，他们提名了这些候选人，并最终获得了加拿大永久居民（ PR）。
简而言之，移民局将于2024年到期，并在曼富省有雇主。随时开放特殊渠道的外国工人会遇到“提名准备”；当您可以获得公开工作签证并批准“曼丹省省提名”以在开放式签证的有效期内获得提名信，并最终获得加拿大公关。
米勒部长没有透露这项新政策的具体要求，但只有在将来与Manfu讨论后，他将向公众宣布具体细节。
“为什么只对人类的人？为什么其他省份不能呢？所有省份的人们都需要延长我们的有效工作时期！为什么在多伦多，温哥华，卡尔加里和其他城市等城市中的外国工人应该是犯罪？@ “（安大略省（安大略省州长）您还能为多伦多人民要求'恩典'吗？”
因为这是该男子省政府对联邦移民部的“恩典”，所以它立即引发了网民的不满。一个接一个地说，为什么Manfu的工作签证的唯一方式即将到期？这不是一个可以哭泣的孩子吗？
“胡说八道的鲜花，你不能直接介绍该政策。如果您一直在工作，可以保持工作签名？”
“不，只有在您的移民部门抗议时才抗议哪个省，您会给他们绿灯吗？”
LMIA还是相关工作经验的强制性要求？
最近，拒绝了工作签名的申请。申请人向移民法院提出上诉，并最终维持了原始判决的案件。甚至移民部长也被要求参加委员会来解释相关问题。
2023年，一名加拿大雇主在他的农场LMIA申请了蘑菇采摘的批准，并成功找到了合适的外国雇员。
但是，当员工向LMIA申请工作签证时，移民局的官员拒绝直接签署。拒绝拒绝的原因是：外国雇员没有收集与蘑菇有关的工作经验，也无法证明他没有灰色的力量就可以完成加拿大。当地人不能从事工作。
最后，加拿大联邦法院裁定签证官拒绝拒绝经历蘑菇的经验。这是合理的。即使雇主的LMIA不需要任何工作经验，雇员也必须具有相关的工作经验，以证明他们可以轻松地为此竞争。工作。
此外，越来越多的相关工作经验，但获得了越来越多的申请人，他们获得了加拿大LMIA并申请工作签证。允许在市场上猖ramp的逻辑运行不符的“假雇佣关系”。
为此，移民部长被故意召集给委员会解释此事，并希望移民局和劳工部将来可以如何防止类似情况。目前，有些人建议将来，LMIA可以要求相关的工作经验，例如酒店清洁成员LMIA必须要求雇用外国雇员才能拥有清洁工的工作经验。
目前，尚不清楚委员会是否会提出建议，以及是否必须要求移民部门的未来工作签署需要相关的工作经验。
在2024年，在加拿大移民政策发生巨大变化的时期，任何政策都可能在一夜之间发生巨大变化。欢迎注意[Star Ring Emigration]，以了解加拿大政策变化的新信息！
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