孩子还要不要出国留学

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出国留学是一个非常广泛的概念。去哪个国家,去哪所学校,什么时候去,你的父母是否和你一起移民,很多因素都会影响结果。我大致分为三类:

1. 非移民:父母不移民。孩子们出国留学,然后回到中国工作。

2.子女移民:如果父母不移民,子女出国留学,然后留在国外。

3. 举家移民

下面我们就从简单到复杂来一一说一下。

先说最简单的家庭移民。为什么说简单呢?因为原则是一件事:越早越好。还不如直接在国外生孩子呢。考虑到东西方文化的巨大差异,让孩子先接受东方教育体系的影响,然后强力适应西方文化。以我的经验来看,别说成为有才华的人,如果孩子们不患抑郁症,那就是一件幸事了。

移民好不好,见仁见智,我不予评论。但从教育的角度来说,中途改变孩子的教育制度,是最不负责任的教育孩子的方式。

让您的孩子从小接受目的地国的教育,了解该国社会,融入该国文化。只有这样,才能避免孩子心中的文化冲突。至于他们是否会接受,融合后能否混得好,我就不说了。 。不妨看看新闻,关注那些在国外取得高位的华人阶层,如果有的话。

如果你不想移民,只想送孩子移民,我想提醒你考虑一下,如果有一天你的孩子跟你发生文化冲突,是否值得。因为这种模式面临着家庭内部的文化冲突。两代人之间存在代沟,文化也不相同。你必须权衡一下你对接受外国文化的容忍度。或者做好失去这个孩子的心理准备。

孩子的准备。底线:行动前三思。外国不一定不好,但也不一定好。

我个人在国外见过的抑郁儿童多得数不过来。人生总有起起落落,无论走到哪里,找到好消息并不总是那么容易。在结识新朋友之前,你可能会生点小病或者遇到一些困难。也许只是感冒,但你走错了医院,开了几张药方。所谓一千块钱的“检查费”,也许是司机不小心撞到了人,而恰好是三K党成员。

在陌生的社会里,没有人提供情感或实际的支持,没有人倾诉,你不知道正确的应对方式,你孤立无援。这种情况,别说是一个从未踏足社会的孩子,就是一个中年退伍军人了。心理素质就会崩溃。

每个人都看到成功的幸运者,谁会关心不幸的人呢?不会。有些家长只看好的案例而忽略了潜在的风险,最后可能会后悔。如果孩子在外面发生了不好的事情,很可能会成为一生的阴影,一定要警惕。

总之,如果你的目标是让你的孩子移民,那么就按照我之前说的,至少先在另一个国家安顿下来,给孩子提供基本的保障,然后再把孩子送走。越早越好。

最后说一下最典型的情况:只是出国留学,最终并没有打算留在国外。这种情况下需要注意的事项是:

第一个不能太早。孩子的三观一定已经形成并且足够坚定。你不会随随便便就被洗脑的。

其次,学校和教师特别是教师要认识清楚。

让我们详细展开这一点。孩子们可以通过对自己的文化培养强烈的自信心来避免很多问题。一个自信的孩子意味着他或她会更快地融入一个开放包容的群体,过上“有生活”的生活,遇到困难时有朋友帮助。文化自信还意味着孩子回国后能够轻松融入祖国社会。不太“异国情调”。

再说说选老师的事。中国家长的一个常见误解是他们看重学校而不看重老师。我们以美国为例。在美国,选择好的教授远比选择品牌响亮的大学重要。因为美国很多专业的顶尖教授并不喜欢去大牌学校。由于个人喜好的不同,他们留在了一所小而不知名的学校。

你能学到多少真正的技能,与学校的品牌关系不大,而与真正照顾孩子的人关系更大。中国和美国的教育理念完全不同。中国实行“自下而上”的教育。教师追求的是不落下任何一个人,尽可能照顾到每一个人。至少不要带得太糟糕。

美国没有“支持”这个概念。他们只关心将最优秀的学生培养成顶尖人才。例如,如果一位美国教授教史蒂夫·乔布斯,即使他的数百名其他学生入狱,也没有人会关心。

整个美国社会也是如此。美国人只关心硅谷出了谷歌、苹果等,至于硅谷还有一堆无家可归的人,那不关我的事。

如果我们按照中国家长的思维,只看学校,不看老师。我见过很多这种情况,很可能你在一所非常有名望的学校,并且在一所非常好的学校学习。

比如,中国家长认为考上哈佛就很了不起吗?哈佛出了很多大人物,这里也有很多伟人。这都是事实,但你从来没有听说过哈佛学生的中位数吗?

哈佛的坏学生到底有多坏?你不会听到它,因为人们不在乎。如果你把哈佛的好学生和差学生都招进公司,你会发现他们之间的差距是,好的比清华尖子生强,而差的比国内技校还差。

在英国留学比在美国留学有更大的陷阱。毕竟,大英帝国专门从事作弊数百年。如果你不小心,你随便发现你的孩子在英国的名校,碰巧遇到了好老师,那么大英帝国的教育制度肯定有问题,大英帝国的教育体系肯定有问题。职员。

这是什么意思?英国教育的灵魂是分类。你看过哈利波特吗?你一入学,就会被分到一所学院。所有有钱人都在一所大学,所有渣男都在一所大学,所有被愚蠢外国人欺骗的中产阶级孩子都在一所大学。他们将分为“因材施教”。

如今,更好的企业了解国外的情况,已经不再是仅仅拿到大英帝国的硕士学位就能找到工作的时候了。

我们继续说美国。选择真正好的老师,即使学校不出名,也能学到真本事。美国教育的优势在于自由度高。对于资优青少年来说,他们可以根据自己的学习能力,自由定制学习计划。这是目前国内大部分学校做不到的。

教好每个人与放弃大部分学生、全力培养天才是两个完全不同的系统,客观上很难平衡。这意味着如果你的孩子被送到美国,教授是一流的,而且教授也认为你的孩子是一个很好的候选人,那么结果可能会非常非常好。但如果不满足这个条件,而你的孩子在别人眼里只是个婴儿,教育也不关心,那么情况就完全不一样了。

我发现国内家长在考察留学时,往往只关注成功者,而不关心失败者。这是一个非常危险的想法。因为你不能假设你的孩子一定是人群中最好的,对吗?

做最坏的打算,争取最好的结果。前提是什么?底线思考。即使孩子是个渣男,我们也要给他过上体面生活的能力。这是教育的底线。

你对美国学术界的贫困有什么了解吗?恐怕你不知道。美国非常多元化。一节课上,可能有一半的人会和教授就基本粒子模型展开激烈的讨论,但这根本不妨碍另一半的树叶飞扬。

也许这还不够生动。假设中国的大学和美国的大学一样,那就像西北工业大学的一群人在搞高超音速飞机,一群人在飞树叶。两拨人出现在同一个校园里。那么问题来了,你为什么认为你的孩子被送到国外,一定是和天才一起讨论人类文明的未来,而不是和另外一群人一起飞叶呢?

如何确定?要了解孩子的兴趣,充分了解美国哪个教授在关注他,搞清楚他的同学属于什么圈子。如果你不知道这些,就盲目地送出去,你就是在用掷骰子的态度来规划孩子的未来。风险太大了。

从经验来看,国内顶尖大学的尖子生如果在出国前与外籍教授进行交流,并受外籍教授邀请赴美留学,成功率是最高的。大家看到的那些光鲜亮丽的留学精英基本上都是这样的。

说白了,在互联网高度发达的今天,如果你的孩子大学毕业后在专业领域还是默默无闻,没有外国教授关注,那么你就应该有所察觉。踏实一点就好,不要有太多幻想。

我的同学中有很多在中国或美国工作的教授,我从来没有想过利用这些资源来培养学术带头人。天才只能被发现而不能被寻找。如果遇到他们,我们会尽力为他们提供最好的成长环境。如果我们不满足他们,我们会让我们的孩子成为幸福的凡人。学习成绩优秀的孩子值得爱,学习成绩差的孩子就不值得爱吗?你对孩子的感情跟分数一样吗?

对于大多数普瓦人来说,我个人强烈建议不要浪费时间考虑出国留学。普娃被送到国外成为人才的概率极低。如果你真觉得自己有那么幸运,不妨每天买张彩票,每次中500万,很快就能和马老板争夺财富了。

与出国留学的成本和风险相比,普洼出国留学的微薄回报实在不值一提。不要总是认为所有好事都会发生在你身上,所有坏事都会围绕着你。如果你真有这个能力,你的人际网络中应该有几个外籍教授来直接帮助你做孩子的教育。

普娃出国留学时,首先考虑如何避免孩子吸DU、泡妞、平躺、抑郁、被欺负等风险,然后再考虑自己能学到什么。这就像大家一起吃饭一样。我告诉你,这一桌的菜中,有一道菜实在是太美味了,当场毒害了三道菜。其他人只是平庸。你为什么不选一个来尝试呢?

这是出国留学时的情况。少数是杰出的,大量是平庸的,少数是绝望的。没有任何理由,我相信我的孩子一定是脱颖而出的那个。我的心情可以理解,但不够理性。

对于中国的孩子来说,如果有时间、有精力,就送他们去学习四书五经。未来获得巨大回报的概率比出国留学大一百倍。学好自己民族的优秀文化,是大多数人的成功之路。我们不想独自离开这条路,只好跳进河边的沟里去碰石头。

正常人走路,我们都走桥,坐船坐飞机,摸着石头过河的人只是想浑水摸鱼。当前最确定的时代红利就是中国的崛起。孩子们如果学好中国传统文化,无论是在公司做涉外工作,还是晋升到管理岗位,还是创造“中国风”的产品设计,道路都非常广阔。 。

作为一个不太了解中国文化又接受西方教育的中国孩子,你告诉我,竞争还有什么意义?我们公司需要了解外国人才能进入国外市场。我们直接招外国人不是很好吗?

崇拜外国人、优待外国人的时代已经过去了。没有实际能力的人只靠“留学生”就可以就业的时代已经结束了。除了少数有特殊天赋的孩子值得被送到国外特定的教授那里深造外,大多数情况下,孩子出国并没有什么积极的好处。但学好四书五经,确实有用。

举一些具体的例子。有一个老板,我就叫他老李吧。趁着“一带一路”形势,他将业务拓展到非洲大草原。老李急需派遣一批管理人员到非洲管理公司。那么您认为老李对于选拔人才的要求是什么呢?

你认为什么是管理?这是关于管理人与人之间的关系。一个中国老板会招收一群留学生,带着一群黑帮去非洲和他谈论权力和自由吗?他这样做不就是觉得不高兴吗?

老李的最高愿望就是尽快“汉化”这些歹徒,教给他们仁、义、礼、智、信,不要像一群野人一样行事。我们要让他们有一些追求,“知耻而后勇”,对生活有一些追求,努力工作,不要躺着。

那么你认为这些知识可以从哪里学到呢?是四书五经,还是伟大的哈耶克?

这些都是稍微努力一下就能年薪过百万的好工作。老李连留学生都不看一眼。我们并不是说留学生不可能学好四书五经,但你很可能不指望一个孩子去美国学好中国文化。

我们再举一个例子。另一位老板,暂且称他为老王,从事国内业务,打造“国风品牌”,利用中国人民民族意识觉醒的契机。当前商界精英的共识是,随着中华民族的复兴,将会诞生一批强势的中国品牌。就是我们中国的“古驰、香奈儿、路易威登”。

老板们正在招人用中国文化为自己的产品营造一种高端的感觉。他们的招聘需求是什么?那一定是背论语、讲周易的人。对于这种职位,即使你不是顶尖学者,几年内年薪突破三百万的情况也不少见。老板问你你的孩子有什么优点?你说我孩子熟悉亚里士多德,老板却说不关我事?

未来诞生的这些中国强势品牌的内部管理也一定蕴含着中国传统智慧。当高管用中医五行六气的概念来讨论企业管理问题时,你的孩子说:“哦,我都听不懂”,那么你的孩子就会给你打P。

看看华为和比亚迪这两个顶级品牌,处处都是中国味。你的孩子挤进了华为,公司打造了鲲鹏品牌。你孩子问老板,鲲鹏是什么鸟?您认为您孩子的未来有多光明?

改革开放初期,由于物质条件的客观差异,中国人崇拜西方,还有其他合理因素。这时候,熟悉国外的孩子就有了更大的进入职场的空间。在那个时代,“洋气”意味着奢华感。但现在时代已经变了。就连美国的白人也学会了烧纸钱。

任何时代,工业最强的国家,一定是文化最强的国家。说白了,全世界都崇拜强者。人性并没有什么奇怪的。工业强和文化强之间有一个时间差,但时间并不长,只是一代人的时间。

原因很简单。如果你想象一个老外,当他成年并能买车时,他会发现最聪明的车是问世,最“暴力”的是抬头。他所形成的世界观是中国是耻辱。当这个人生下孩子时,他就会崇拜中国。

年轻时接待外宾时,我们恭敬地向他们请教先进的管理经验。现在情况相反了。带这些从未见过上海周边天空的外国人体验一下高铁、磁悬浮、刷脸支付、机器人送餐等现代文明。

他们问:为什么中国这么糟糕? !然后我就从河图洛书走向了协商民主。你有可能是在和一个外国人谈论苏格拉底吗?这些外国人什么都不懂。当然,我的国学水平也比较粗糙,但这并不重要。给他们留下的印象是:高深莫测的东方智慧。稍后签订单会更顺利。

人们付了钱后非常高兴,因为在他们看来,他们购买的不仅仅是一批中国产品,而是通过这些精神产品,与伟大的中华文明建立了某种精神联系。

当这些孙子欣赏你的文化时,你的废话听起来就会很有哲理。要价是合理的。他觉得如果我不买,别人就会第一个得到。

即使他买了产品,老家的人看久了也看不出优点,他也会说,哈哈,你们这些野蛮人当然无法理解神秘的东方智慧。你越少看到这个产品有多棒,我就越有教养!

感觉就像把国货当作奢侈品来卖。老板自然会很乐意给你一点钱。所以,请重复最后一次。让孩子学好四书五经,就不用愁发财了。

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