曼尼托巴省移民政策发生重大变化
1、增加了“夫妻共同工作半年”的要求，且必须是紧缺职业。雅思也有5分的强制要求。
2、毕业生毕业后找到工作即可移民。看起来要求降低了，但是雅思4、6也不能直接忽略，更何况工作还必须和学习相关。不相关紧缺职业要求工作半年，非紧缺职业要求工作1年，雇主要求经营3年以上。总体来说，要求其实是提高了。
3、理工科毕业生直接移民是趋势。 BC省和ON省这两个主要移民省份已经实施这一政策多年。不过曼尼托巴省符合这个条件的申请者较少，所以我们就不过多介绍了。
4.海外技术工人和快速通道类别仍然基于雇主、亲友的担保，我们不会过多介绍。
随着这一变化，曼尼托巴省规定了短缺职业。热门职业涵盖了大部分 NOC 0、A 和 B 职位，目前没有 C 和 D 职位。目前，厨师6322、餐饮主管6311、秘书1241、簿记员1311等热门职业都在紧缺职业名单上。
曼尼托巴理工科（科学、技术、工程、数学）研究生（硕士、博士）毕业并在公司或研究机构完成实习，成绩达到CLB 7分（雅思4、6分），无需工作即可直接申请移民。曼尼托巴省其他项目的毕业生，找到紧缺职业的工作，签订一年以上合同，且CLB 7分（雅思4分（满分6分））即可直接申请移民。不再需要工作6个月，但工作必须与学习相关。
马尼托巴省工作经验
合格的工作经验分为四类：持有任何工作许可证（包括开放式工作许可证），以及在紧缺职业清单上有半年的工作经验。其他省份的毕业生在曼尼托巴省的紧缺职业清单上有一年的工作经验，并且工作必须与其学术经历相关。外省毕业生不能报考第一类。尚未确定配偶工签、外省毕业后工签等开放式工签是否可行，初步认为不能持有封闭式工签（配偶工签、毕业后工签）外省份等）并在非紧缺职业名单内工作一年。本省毕业生可从事非紧缺职业清单工作一年。
语言要求：
0、A、B类工作要求CLB 5（雅思阅读4分，其他三科5分），C、D类工作要求CLB 4（雅思听力4.5，阅读3.5，写作和口语4分）。雇主必须在曼尼托巴省经营3年以上，并且必须为申请人提供长期、全职工作。
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