加拿大联邦政府与曼尼托巴省政府就更新曼尼托巴省提名计划（MPNP）达成协议：重组MPNP，以增强曼尼托巴省经济竞争力，吸引更多投资，培育劳动力市场，鼓励更多新移民定居马尼托巴省。 。
曼尼托巴省移民局正式公布了曼尼托巴省提名技术和投资移民规则，即刻生效，即将生效。
新政实施日期计划：
续订时间表
改变
日期
紧缺职业列表用于优先考虑意向书 (EOI)，以邀请海外技术工人流中的申请
立即地
“PNP-B”被新的商业投资者类别取代
立即地
新海外技术工人流 – 曼尼托巴省快速通道标准生效
18 日
海外技术工人流 – 曼尼托巴省快速通道 EOI 抽签
18 日
更新后的商业投资者流 (BIS) 标准生效
2018 年第一季度*
新国际教育流 (IES) 标准生效
2018 年第二季度*
MPNP在线申请系统的技术变更
2018 年第三季度*
更新的海外技术移民标准生效
2018 年第三季度*
曼尼托巴省更新技术工人流标准生效
2018 年第三季度*
* 生效日期取决于 MPNP 在线申请系统的更新且可能会发生变化
新政策对技术移民和投资移民都提高了要求：
1.提高了留学生配偶工作半年的职业要求。必须属于紧缺职业，并且还有雅思5分的强制语言要求；
2.国内留学生毕业并找到工作后即可移民。但雅思4、6已经要求很高了，而且工作必须和学习相关。与所学专业无关的热门职业要求工作半年，非热门职业要求工作1年，雇主要求经营3年以上；
3、理工科毕业生直接移民是大势所趋。 BC省和安大略省这两个移民大省已经实施了很多年，但曼尼托巴省符合这一条件的申请人并不多；
4.海外技术工人和快速通道类别仍以雇主、亲戚和朋友的担保为基础。
需求职业清单
通过这一变化，曼尼托巴省规定了短缺职业。热门职业涵盖了大部分 NOC 0、A 和 B 职位，目前没有 C 和 D 职位。
厨师6322、餐饮服务主管6311、秘书1241、簿记员1311等热门职业都在曼尼托巴省的紧缺职业名单上。
理工科研究生直接移民（2018年第二季度推出）
曼尼托巴理工科（科学、技术、工程、数学）研究生（硕士、博士）毕业并在公司或研究机构实习完成，CLB 7分（雅思6分4分），可直接申请移民，无需工作。
曼尼托巴毕业生工作移民（2018年第二季度推出）曼尼托巴省其他项目的毕业生，找到紧缺职业的工作，签订一年以上合同，且CLB 7分（雅思4、6分）可直接申请用于移民。不再需要工作6个月，但工作必须与学习相关。
曼尼托巴工作经验（2018 年第三季度取代现有政策）
合格的工作经验分为 4 类：
持有任何工作许可证（包括开放式工作签证），在紧缺职业清单上有六个月的工作经验；
外省毕业生必须在曼尼托巴省紧缺职业清单上有一年的工作经验，且工作必须与其学术经历相关（外省毕业生不能进入第一类）；
持有封闭式工作签证（配偶工作签证、外省毕业后工作签证及其他开放式工作签证仍可）在非紧缺职业清单工作一年；
本省毕业生可从事非紧缺职业清单工作一年（凭一年毕业后工作签证，时间紧张）。
语言要求：
0、A、B类工作要求CLB 5（雅思阅读4分，其他三科5分），C、D类工作要求CLB 4（雅思听力4.5，阅读3.5，写作和口语4分）。
雇主必须在曼尼托巴省经营3年以上，并且必须为申请人提供长期、全职工作。
快速通道计划（2018 年 1 月推出）
新推出的快速通道等类别，与之前的海外类别一样，需要雇主或朋友的赞助。
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