2023年已经过去一半了。今天博泰移民就给大家详细分析一下目前曼尼托巴省提名的数据以及曼尼托巴省移民未来会走向何方。
(以下所有内容,包括统计表格,均为原创)
年初,曼尼托巴省宣布,今年省级提名名额为9500个,比去年增加了50%。这无疑是一个好消息。然而,令大家没想到的是,曼尼托巴省发出邀请函的数量和频率也较去年大幅增加。
截至7月31日,曼尼托巴省提名已发出9,063份邀请。虽然发出的邀请数量并不意味着相同数量的省提名名额已被使用,但曼尼托巴省省提名被拒绝的概率一直很低,这意味着今年的省提名名额已基本用完。
今年,曼尼托巴省提名计划于二月开始针对职业的筛选。目前看来,选择的职业和频率似乎没有什么规律可循。选择完全基于劳动力市场的就业短缺情况。邀请分数维持在600。-620。各职业类别的得分一直很高。最新邀请分数为649分,为今年最低分数。不过对于很多需要扣分的外省朋友来说,这个分数还是不太友好。
多年来,曼尼托巴省提名计划一直被认为是加拿大众多移民计划中最简单的,也是许多其他省份尤其是安大略省毕业生的安全选择。去年,曼尼托巴省提名开始严格审查其他省份经验的扣分。许多新移民将曼尼托巴省作为他们的第一目的地。这导致了省提名的激烈竞争。邀请分数依然居高不下,单次邀请人数却在逐渐增加。很多有外省学习、工作经历的申请者对各类职业基本没有希望。他们唯一能做的就是把希望寄托在有针对性的职业上。
从目前已经发出的邀请数量和邀请分数来看,下半年曼尼托巴省的省提名邀请分数不太可能大幅下降。预计职业邀请目标分数将维持在现有水平。
对于工作签证时间充裕的朋友来说,可以考虑将工作目标设定在已经出现的目标职业上,比如销售、服务相关的工作。同时,努力提高自己的英语成绩,增加被邀请的机会。对于工作签证时间所剩无几的朋友来说,如果短时间内没有被邀请的可能,不如尽早考虑其他项目,尽量把主动权掌握在自己手中。
结尾
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