2024年1月15日，曼尼托巴省劳工和移民局局长马拉亚·马塞利诺表示，政府正在调整“曼尼托巴省雇主担保技术移民（MPNP）”的重点，将优先考虑在曼尼托巴省有亲属的申请人。
1月11日，MPNP进行了2024年第一轮抽签，针对在曼尼托巴省有亲属的申请人进行抽签。
当省内MPNP申请人的最低邀请分数已高达823分时，曼尼托巴省有亲属的申请人分数仍低至607分，且邀请数量相差无几，足以说明马尼托巴省政府不考虑有亲属的申请人。申请人的偏袒。
要获得MPNP近亲选择资格，申请人需要有近亲在曼尼托巴省居住至少1年，且该近亲是加拿大PR或加拿大公民；在MPNP中，符合近亲（Closerelatives）定义的家庭成员有：
– 父母
– 祖父母
– 兄弟姐妹们
– 表兄弟
– 父母的亲生兄弟姐妹
– 侄子，侄女，侄子，侄女
马塞利诺主任在接受采访时表示：“根据过去几年的移民保留率，我们发现，当MPNP申请人在曼尼托巴省有近亲时，他们的保留率会更高，这对我省经济非常有利。”信息。”
曼尼托巴省将移民重点转向在该省有近亲的申请人，这引起了很多人的担忧。未来想要移民曼尼托巴，除了学历、语言、工作经验之外，还需要寻找家庭成员吗？
《曼尼托巴省提名》详解
曼尼托巴省技术工人雇主担保移民是基于曼尼托巴省当地雇主对技术工人的需求，并由当地劳动力市场驱动。该计划选择具有当地劳动力市场所需技能和经验的工人，并提名他们获得加拿大永久居民签证，在曼尼托巴省定居和工作。优先考虑与曼尼托巴雇主在劳动力市场上有密切联系的候选人。
适合人群
– 具有一定技术和管理经验的人员
– 愿意在曼尼托巴省生活和工作的人。
-曼尼托巴工作经验途径适合在曼尼托巴学习的毕业生和在曼尼托巴工作的人。雇主直聘途径适合有工作经验的海外技术工人直接应聘。
申请条件
马尼托巴工作经验途径：
1 申请人身份要求：
– 工作签证得到 LMIA 支持的临时外籍工人；或申请人的工作签证具有LMIA豁免许可证；或者申请人的工作签证得到MPNP的支持
– 省外毕业的留学生
– 本地毕业的国际学生
2、曼尼托巴省工作经验需满足以下条件之一：
– 从曼尼托巴省毕业的外国临时工或国际学生需要在曼尼托巴省紧缺职业清单上的职业工作至少6个月；
– 曼尼托巴省毕业的外籍临时工或国际学生的工作不在曼尼托巴省紧缺职业清单中，其必须在曼尼托巴省工作1年以上；
– 从其他省毕业的国际学生从事曼尼托巴省紧缺职业清单上的职业至少1年。
3 提交申请时申请人必须居住在曼尼托巴省。
4.申请人已获得曼尼托巴省当地雇主的永久全职工作offer，薪资需要符合当地该职位的标准。不得从事兼职、临时、季节性或家庭工作。
5、语言能力满足工作需要
– NOC O/A/B类别，语言成绩需满足CLB 5
– NOC C/D 类，语言成绩需满足 CLB 4
– 对于需要职业技术证书的工作，语言成绩必须达到CLB 6
– 对于曼尼托巴省的受监管工作，语言能力必须满足 CLB 7
6. 申请人必须能够合理地证明申请人有能力和意愿在曼尼托巴省生活。
国际学生项目：
1 申请人身份要求：
– 从曼尼托巴省高中后教育机构毕业并正在学习至少一年的国际学生；
2 语言要求：
-英语或法语达到CLB 7，即雅思四科全部6分；
2 工作经验及岗位要求：
– 获得曼尼托巴省雇主提供的至少一年的工作机会，且该职位必须是曼尼托巴省的热门职业，并且必须与你正在学习的专业相匹配；
– 在 MPNP 审核期间必须保持全职就业状态；
– MPNP可能对特定课程或职业施加限制，例如曼尼托巴省本科毕业生可以在紧缺职业清单上的任何TEER NOC 0、1、2或3（以前的NOC 0、A或B）找到工作，即是，有资格申请；
3 申请人提交申请时必须居住在曼尼托巴省；并证明他们打算继续居住在曼尼托巴省。
项目优势
1、要求比其他省份低
2.薪资情况不会影响提名，更容易获得雇主支持。
3.如果您是曼尼托巴省本地国际学生，只需具备至少6个月的全职工作经验即可申请。
4、名额充足，2023年移民部再次增加名额，名额达到近万个！
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