重磅!英国正式颁布移民新政,对留学生有何影响?

一名建造公司的主管阿扎姆表示:“每当我们把招聘广告发到劳工中心和报纸,英国的本地人根本就不愿意来到工地工作。这就是个问题,当移民不能再来英国从事这类工作时,就会产生人力短缺

自鲍里斯·约翰逊宣布移民制度改革以来,英国的移民计划一直牵动着海内外人心。 2020年2月19日,一切终于尘埃落定。英国政府正式公布脱欧后新移民制度及其细节。

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根据新政,英国政府要求海外雇员在英国工作时必须说英语,并获得由“批准的担保人”提供的技术工作——这意味着英国将对待非技术工人和不会说英语的人。对低技能移民的大门完全关闭。

新的积分移民制度将于脱欧过渡期结束后,即2021年1月1日生效。届时,英国将结束欧盟人口自由流动,对待来自欧盟和欧盟的移民对非欧盟国家一视同仁,采用积分制度筛选、选拔世界各地的高技能人才。

新的积分移民制度有何特点?

这种基于积分的移民制度将取代现有的二级普通工作签证制度。具体来说,新制度将根据移民的具体技能、资历、薪资或职业给予不同的分数,申请人必须达到70分才能获得签证并在英国工作。

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那么申请者怎样才能获得70分呢?

必须满足的要求(共 50 分):

1. 从“认可的担保公司”获得工作(20分)

2.具备相应的工作技能(20分)

3. 必须能够说一定程度的英语(10分)

可选选项:

1、薪资条件

●年薪20,480英镑-23,039英镑(0分)

●年薪:£23,040-£25,599(10分)

●年薪25,600英镑以上(20分)

2.指定紧缺职业(20分)

3.博士经验

●与职位相关的博士学位(10分)

●博士科学、技术、工程、数学学位(20分)

在满足必要条件的基础上,只要积分能达到70分,就可以申请工作许可。

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细分细节来看,新的积分移民制度可以说是与原来的Tier 2工作签证制度不同的做法。但对“薪资”和“工种”的要求放宽了很多,并且具有以下突出特点:

降低年薪要求

内政部采纳了移民咨询委员会的建议,将工作签证的薪资要求从目前的年薪30,000英镑下调至25,600英镑。

判断申请人是否符合年薪门槛,只会考察申请人的“基本工资”,其他补贴等不会计算在内。

不再有人数上限

新的积分制度还取消了申请人数量的限制——这是一个重大好处。只要申请人符合要求,就不再担心能否获得名额。

博士和紧缺职位仍然有优势

对于博士级别职位或“短缺”职业,申请人不需要满足年薪门槛 25,600 英镑:

●申请短缺职位只需满足年薪至少20,480英镑;

●STEM类别(科学、技术、工程和数学)博士只需满足最低年薪20,480英镑。

注:如果申请人的工作是博士级别但不属于STEM类别,年薪不得低于23,040英镑。

英国各界回应

对于这一大刀阔斧的改革,英国媒体称其为英国政府自1973年以来最大的移民革命。

对此,英国内政大臣帕特尔表示:

“今天对整个国家来说是一个历史性时刻。”

“几十年来,英国第一次将完全控制谁进入该国以及我们的移民系统如何运作。”

“我们正在结束欧盟境内人员的自由流动,并通过引入新的基于积分的移民制度来夺回对我们边境的控制。”

“我们的新移民制度将关闭廉价、低技能劳动力的大门,我们将专注于吸引世界上最聪明的人来发展经济并释放英国的全部潜力。”

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伴随着掌声,反对的声音也随之而来。工党影子内政大臣阿博特表示:

“本届政府似乎没有考虑到这项政策将对英国整体经济产生的影响,以及它将向已经在这里生活和工作的移民传达的信息。”

苏格兰首席部长兼苏格兰民族党领袖斯特金表示:

“这些计划将对苏格兰经济产生‘毁灭性’影响。”

内政部自由民主党发言人贾丁表示:

“这些政策从根本上来说是基于‘仇外心理’。”

新积分移民制度的影响

对中国/国际学生的影响

综合来看,新的积分移民制度基本上对中国人是有利的。

首先,新积分制度的薪资门槛低于原来的工签门槛,这对所有申请人来说都是有利的。

其次,很多企业过去不想要赞助商,在同等条件下更喜欢欧盟人。现在,欧盟和非欧盟人员受到平等对待,中国学生毕业后申请工作签证的不利条件已经减少。

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对英国本土的影响

新的积分移民制度对高学历、高技能人才表示热烈欢迎。无疑将吸引“最优秀、最聪明”的人移民英国,为整个国家带来巨大利益。进一步助力英国经济未来高水平、高效率发展。

需要注意的是,内政部还明确表示:

“未来移民申请途径不会向‘低技能’(低技能)工人开放。”

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然而现实是:那些低收入、低技能的岗位,比如医院清洁工、医疗助理和搬运工等,在英国的需求量很大,而且英国的经济体系也更加依赖欧洲的低技能工人。

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《BBC》评论指出,这一新积分制度将造成许多“低技能”职位的人力短缺,这将对农业、建筑业和医疗保健行业产生影响。

一家建筑公司的董事阿扎姆说:

“每当我们在劳工中心和报纸上发布招聘广告时,英国当地人根本不想来建筑工地工作。当移民不能再来英国做这些工作时,这就是一个问题(低-没有人力,该项目就无法完成。”

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欧盟与非欧盟将平等相待、降低年薪要求、不再设置学生人数上限……从新的积分移民制度不难看出,英国正在招收以更加公平、开放的态度对待全球人才,这对中国学生来说是一个很好的机会。一旦2021年1月1日新的移民积分政策推出,拥有英国学术经验和背景的申请人将比其他人更有优势。

希望同学们做好充分准备,趁着好风登顶。

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