2024年4月25日，“曼尼托巴雇主担保移民（MPNP）”恢复定期抽签，更是掀起惊雷！
本次抽签的比分如下：
曼尼托巴技术工人：邀请203人，最低邀请分数为811分，仅邀请曼尼托巴省毕业的国际学生
国际学生专属通道（IES）：邀请66人，但只邀请过去5年有4年工作经验的申请者
海外人员：邀请58人，最低邀请分数为644分
仅从这次抽签就可以看出，曼尼托巴省正在“培养”在其他省份学习，后来转学到曼尼托巴省留学的留学生。
MPNP-曼尼托巴省技术工人通道下，如果在加拿大其他省份留学，将直接扣除100分。不过，现在省内毕业生选拔最低分数线高达811分，与外省就读的毕业生大致持平。国际学生的成绩需要达到911分。
911积分是什么概念？
21-45岁（75分）+雅思CLB 8分（100分）+法语CLB 5分（25分）+4年工作经验（75分）+硕士或博士学位（125分）+曼尼托巴省工作offer雇主（500分）= 900分
基本上已经接近满分了。
IES频道更是离谱！此邀请函仅邀请提交申请前5年内拥有4年工作经验的申请人。不过，IES项目本身要求申请者必须在曼尼托巴省的学校毕业3年内才能提交申请。
这么算来，岂不是要先积累4年工作经验，然后在曼尼托巴读1年专业？时间卡配合得天衣无缝，难度实在是太大了！
简而言之，MPNP 对所有在加拿大其他省份学习或工作的人关闭了大门。如果您想通过MPNP移民曼尼托巴省，则需要在进入加拿大后直接前往曼尼托巴省！
《曼尼托巴省提名》详解
曼尼托巴省技术工人雇主担保移民是基于曼尼托巴省当地雇主对技术工人的需求，并由当地劳动力市场驱动。该计划选择具有当地劳动力市场所需技能和经验的工人，并提名他们获得加拿大永久居民签证，在曼尼托巴省定居和工作。优先考虑与曼尼托巴雇主在劳动力市场上有密切联系的候选人。
适合人群
– 具有一定技术和管理经验的人员
– 愿意在曼尼托巴省生活和工作的人。
–曼尼托巴工作经验途径适合在曼尼托巴学习的毕业生和在曼尼托巴工作的人。雇主直聘途径适合有工作经验的海外技术工人直接应聘。
项目优势
1、要求比其他省份低
2.薪资情况不会影响提名，更容易获得雇主支持。
3.如果您是曼尼托巴省本地国际学生，只需具备至少6个月的全职工作经验即可申请。 4、名额充足。 2023年移民部将增加配额，配额将接近1万个。所以2024年的配额只会多不会少！
申请条件
马尼托巴工作经验途径：
1 申请人身份要求：
– 工作签证得到 LMIA 支持的临时外籍工人；或申请人的工作签证具有LMIA豁免许可证；或者申请人的工作签证得到MPNP的支持
– 省外毕业的留学生 – 本地毕业的留学生
2、曼尼托巴省工作经验需满足以下条件之一：
– 从曼尼托巴省毕业的外国临时工或国际学生需要在曼尼托巴省紧缺职业清单上的职业工作至少6个月；
– 如果曼尼托巴省毕业的外籍临时工或国际学生的工作不在曼尼托巴省紧缺职业清单中，则其必须在曼尼托巴省工作超过1年；
– 从其他省份毕业的国际学生已经从事曼尼托巴省紧缺职业清单上的职业至少1年。
3 提交申请时申请人必须居住在曼尼托巴省。
4.申请人已获得曼尼托巴省当地雇主的永久全职工作offer，薪资需要符合当地该职位的标准。不得从事兼职、临时、季节性或家庭工作。
5、语言能力满足工作需要
– NOC TEER 0/1/2/3类别，语言成绩需满足CLB 5
– NOC TEER4/5类别，语言成绩需满足CLB 4
– 对于需要职业技术证书的工作，语言成绩必须满足 CLB 6 – 对于曼尼托巴省的受监管工作，语言成绩必须满足 CLB 7
6. 申请人必须能够合理地证明申请人有能力和意愿在曼尼托巴省生活。
国际学生项目：
1 申请人身份要求：
– 从曼尼托巴省高中后教育机构毕业并正在学习至少一年的国际学生；
2 语言要求：
–英语或法语达到CLB 7，即雅思四科全部6分；
3 工作经验及岗位要求：
– 获得曼尼托巴省雇主提供的至少一年的工作机会，并且该职位必须是曼尼托巴省的热门职业，并且必须与您正在学习的专业相匹配；
– 在 MPNP 审查期间必须保持全职就业状态；
– MPNP可能对特定课程或职业施加限制，例如曼尼托巴省本科毕业生可以在紧缺职业清单上的任何TEER NOC 0、1、2或3（以前的NOC 0、A或B）找到工作，即是，有资格申请；
3 申请人提交申请时必须居住在曼尼托巴省；并证明他们打算继续居住在曼尼托巴省。
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