因工作需要，经研究决定，安徽省生态环境厅公开招聘驾驶员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则。
2. 招聘岗位
1名司机
三、招聘条件及要求
（一）申请人应具备以下基本条件：
1、年龄35周岁及以下（1989年1月24日以后出生），高中以上学历；
2、遵纪守法，品行良好，身体健康，具有开拓精神和服务意识，有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，有较强的组织纪律性，热爱本职工作；
3、持有C1以上驾驶执照，驾龄10年以上；
（二）有下列情形之一的人员，不得报考该职位：
（1）不符合招聘岗位要求的人员；
（二）因犯罪受到处分、被撤销公职、因违反党纪和政纪受到处分尚未结束或者正在接受纪律审查、正在受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未有结论的人员等。
（三）依法被纳入失信联合惩戒对象名单的；
（4）参加邪教、非法组织的人员；
（五）被政府人力资源社会保障部门认定为违反考试纪律，处于暂停参加考试期间的人员；
（6）法律规定不准报考该职位的其他情形。
四、招聘程序
招聘流程包括网上报名、资格初审、路考、资格复审、面试、体检、政审、公示、录用。
（一）个人登记
应聘人员可通过登录安徽远景人力资源管理有限公司（）官网注册成为会员的方式报名。统一报名时间为2024年1月24日8时至2024年1月30日16时，逾期不再受理。应聘人员登录远景人才网注册，按要求如实、正确填写报名信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照）。应聘人员填写的信息须与应聘人员实际情况、招聘条件及应聘职位资格要求相符，须真实、准确。如有弄虚作假或通过资格审查但不符合招聘条件者，一经查实，取消其考试、录用资格。
（二）资格预审
1.应聘人员须于个人注册后24小时后、1月31日16:00前登录远景人力资源官网查询自己是否通过初审资格审核。
2、报名完成后，计划招聘岗位数与报名人数比例达到1：5才可进行考试，达不到上述比例，招聘岗位将被取消。
（三）道路测试
（1）路考主要为车辆驾驶考试，路考时间、地点请参考远景人力资源官网；
（2）路考成绩将于路考结束后3个工作日内，在远景人力资源官网公布。
（3）路考总分为100分，按1：5的比例选取路考成绩排名前5名的应聘人员参加面试，如报名人数不足5人，则所有应聘人员均需参加路考；
（四）资格审查
根据路考成绩，按照计划招考岗位数与实际参加路考人数的1：5比例确定面试人员名单，若计划招考岗位数与实际参加路考人数低于规定比例，则全部参加路考的考生将进入面试名单。
进入面试名单的应聘人员应在面试前接受资格审核，并应在远景人力资源官网通知的时间内携带以下材料参加面试：
（1）2张一寸白底照片；
（二）申请人有效居民身份证原件、复印件；
（3）毕业证书原件及复印件各1份；
（4）驾驶证原件及复印件；
（5）其他相关证明材料及复印件。
到指定地点进行资格复审。复审不合格或未在规定时间、地点参加复审者，取消面试资格。
申请人无法亲自前来，可以委托他人代为办理。委托人除提供申请人的审核材料外，还须携带申请人出具并签名的书面授权委托书以及委托人有效居民身份证原件及复印件。
资格审核时间、地点以远见人力资源官网（）公告为准，资格审核通过者按规定缴纳面试费用，并发放面试通知。
（五）面试
（1）面试主要考核应聘人员的工作态度、风度、心理素质等，满分为100分（面试成绩四舍五入保留小数点后两位）。未按时参加面试的应聘人员将被取消应聘资格。
（2）面试时间、地点具体请见面试通知并关注愿景人力资源官网公告。
（六）总分
总成绩采用百分制计算，以路考成绩50%、面试成绩50%作为总成绩（计算公式：路考成绩×0.5+面试成绩×0.5），成绩保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据计划招聘岗位数及考核总成绩，按1：1比例从高到低顺序等额确定体检、考察人选（若最终成绩相同，则优先考虑面试、路考成绩较高的人选，若各科成绩相同，则进行加考，加考方案另行公布）。面试结果在远景人力资源官网公布。
7. 体检和政治审查
入围考生将先进行体检，再进行政审。体检标准及相关要求参照《国家公务员体检通用标准（试行）》，体检将按规定在指定体检机构统一进行。有弄虚作假、隐瞒真实情况，导致体检结果不实的，取消录用资格，体检费用自理。因个人退学或体检政审不合格造成的空缺，将从面试人员中按总成绩从高到低的顺序等额递补。如出现总成绩相同，则以面试成绩和路考成绩为准。
入围人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，如需我公司介绍信，可到远景人力资源管理有限公司（合肥市瑶海区明光路与长江东街东南角6楼）领取。
（八）宣传
对通过考察、体检的应聘人员，将按规定在远景人力资源官网公示5天，公示期满无异议或提出的问题不影响聘用，予以办理聘用手续。
五、管理与薪酬
（一）录用人员与远景人力资源管理有限公司签订劳动合同，试用期计入劳动合同期限。试用期为2个月。经考核合格，办理聘用手续；不合格，办理解除劳动关系。合同期满，经考核发现人员不适应岗位要求的，不再签订聘用合同，解除聘用关系。
（2）省生态环境厅按照雇佣司机工资福利标准和缴纳“五险一金”规定核定派遣人员应付及实际工资，由远景公司代发。
（三）被录用人员应在规定时间内报到，未按时报到的，视为自动放弃录用资格。
6. 其他
（一）申请人应当对其提交材料的真实性负责。
（二）资格审查材料原件当场退还，复印件及其他相关材料不予退还。公司对应聘人员提供的全部资料承担责任。
（三）招聘单位有权根据岗位需求、报名状态变化等因素对个别职位的招聘进行调整、取消或终止招聘，并对本次招聘拥有最终解释权。
（四）应聘人员须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假。违反规定的，取消应聘资格；已经录用者，解除劳动关系。
（五）应聘人员须保持沟通渠道畅通，未在规定时间内按要求参加招聘会的，视为自动放弃应聘资格。
（六）根据皖价费[2009]118号文件规定，面试费用为80元/人。
（七）咨询电话：
愿景人力资源：0551—64222755
咨询时间：周一至周五（上午8：30-11：30；下午13：30-17：30）。
（八）查询网站：
愿景人力资源:()
安徽远见人力资源管理有限公司
2024 年 1 月 24 日
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