在加强全球移民政策的背景下，加拿大为受过良好教育的人才开辟了一个“绿色频道”。
EE快速改革：高级教育才能在黄金时期迎来
加拿大的Express入口在2025年进行了重大调整，最引人注目的变化是：
取消LMIA奖金点：您曾经有50分的工作要约的时代结束了，并且硕士学位的分数已经大大提高
突出的学术优势：加拿大硕士的毕业生可以额外获得30分，几乎是本科生的两倍
有针对性的邀请符合：教育和STEM专业人士分别筛选渠道
数据表明，在CRS评分系统中，一位29岁的加拿大硕士毕业生的雅思分数7只能获得135分，只有学历（本科生学习中只有120分）。如果您添加本地工作经验和法语技能，那么得分优势将更加明显。
教育类别成为新的最爱：这些专业的毕业生非常受欢迎
为了减轻教育行业的劳动力短缺，IRCC今年为“教育工作者”添加了有针对性的邀请类别，而以下专业背景的国际学生尤其受益：
教育硕士
幼儿教育
特殊教育
教育心理学
以安大略省为例，拥有教师资格证书的硕士学位毕业生可以享受：
•语言要求仅需要CLB7
•专业匹配分数高的申请人比常规渠道低20-30点
STEM专业继续流行：这些领域是最缺乏的人
对STEM才能的目标邀请的范围也已同时扩大，新职业包括：
•网络安全专家
•可持续建筑工程师
•可再生能源技术员
•生物医学研究人员
尤其值得注意的是，工程硕士毕业生在EE中符合“ STEM定向”和“省级提名技术职业”的双重优势，一些申请人的筛选分数可能低至480分（常规频道需要520+）。
政策组合：为硕士留学和移民的“三项保险”
与其他学术资格相比，硕士学生在移民道路上有三倍的保证：
学生签证的特权：不受年度配额限制，批准率超过90％。
工作签证的优势：您可以获得任何专业的3年公开签证（本科学位必须与短缺专业相匹配）
配偶福利：在硕士学位期间，配偶可以申请无限工作的工作签证。
结论：在加拿大移民政策的整体收紧的背景下，受过良好教育的人才的股息继续被释放。对于计划出国学习移民的申请人，选择在教育或STEM领域的硕士课程将成为枫叶卡的“超车车道”。
加拿大雇主保证移民
加拿大雇主保证移民是在加拿大获得永久居留地位的一种方式。
简而言之，如果申请人为合格的加拿大雇主工作，则雇主部门可以保证申请人。移民局通过审查后，它可以在加拿大获得永久居住地位。
雇主保证的移民通常以省提名人的子类别的形式存在。
在加拿大的13个行政部门中，除魁北克和努纳武特以外的11个行政部门有自己的省级提名移民计划。
换句话说，申请人可以在11个地区的雇主中进行选择。不同地区的移民局对申请人有不同的要求。人口稠密的地区，申请人的要求越低。
雇主移民申请条件和程序
应用条件：
年龄：在18-45岁之间；
语言：申请人是英语CLB5及以上；
教育：学士学位或以上；
申请过程：
01/评估和签署准备材料
02/登录加拿大面试雇主
03/通过获得工作要约的LMIA申请
04/申请工作许可证
05/9（12）个月开始工作并申请省提名
06/联邦CIC获得枫叶卡
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