阿尔伯塔省提名移民项目Alberta Immigrant Nominee Program (AINP)
阿尔伯塔省介绍
阿尔伯塔省介绍阿尔伯塔省（英语：Alberta；又称艾伯塔省；简称阿尔伯塔省或亚省）是加拿大草原三省之一，省府：埃德蒙顿EDMONTON。阿尔伯塔坐落于加拿大西部，北纬49°至60°之间，北靠西北地区（Northwest Territories），南靠美国的蒙大拿州（Montana），南北长1217公里，东临萨斯喀彻温省（Saskatchewan），西临不列颠哥伦比亚省（British Columbia），东西宽293至650公里不等，总面积为661,848 平方公里，西部为落矶山脉，东部为平原。是加拿大仅有的两个不靠海的省份之一。
阿尔伯塔省机遇项目Alberta Opportunity Stream政策解读
阿尔伯塔省的所有的移民项目必须持LMIA支持的工签（部分职业可以豁免LMIA）或是毕业生工签在本省工作一段时间才可以申请。阿省提名目前有三个类别：阿尔伯塔省机遇类别Alberta Opportunity Stream (AOS) ， 阿尔伯塔省快速通道类别 Alberta Express Entry Stream，以及自雇农场主类别 Self-Employed Farmer Stream。
省府埃德蒙顿EDMONTON实景
下面通过表格对照，介绍阿尔伯塔省机遇类别Alberta Opportunity Stream (AOS)的官方政策解读中的申请要求。申请人也可以参考阿尔伯塔省政府网站：
。
基于以上阿尔伯塔省机遇类别的政策规定，万国通加拿大推出阿省省提名机遇移民项目，简言之，安排工作+申请移民一条龙服务。
项目介绍
项目说明：
1、签约大型知名餐饮连锁机构，合同期限为2年起；
2、岗位多元化，如：餐厅经理、培训主管、总经理助理、厨师、库管、领班、服务员等多项职位；
3、工作满一年，协助省提名及递交联邦移民申请；
4、工资：底薪+小费；时薪：平均20加币/小时起（加币：人民币约1:5.3，工资水平以岗位为准）；
5、工作时间：每周工作44小时，超出时间按照1.5倍加班费结算；
6、工作地点：省府埃德蒙顿EDMONTON 。
福利和收入一览表
职位介绍：
B类：餐厅经理；培训主管；总经理助理；商业顾问。C类：厨师、库管、领班、服务员。
职位要求：
1、管理类职位：具有连锁管理经验，员工培训经验，店铺经营管理经验的
申请人都是该项目急需人才，雇主全力支持LMIA批文和移民申请。
2、培训主管：根据公司的培训资料（中英文）培训副店长和店长以上
的新老员工。抽查新员工标准化作业执行情况。把公司的理念推广落
实到每个店的所有人员。
3、总经理助理/商业顾问：需要有国内的连锁管理经验（店长以上经
验）能够帮助公司，优化现有的政策和策略。
4、C类职位：厨师、库管、领班、服务员。高中以上学历均可，只要有过
相关经验均可申请。
注释：工作签证申请阶段无需英文，只有在申请移民阶段需要英语成绩，CLB4相当于雅思阅读 3.5，写作4.0，听力4.5，口语4.0；适合C类职位。CLB5 详单与雅思阅读4.0，写作5.0，听力 5.0，口语5.0；适合B类职位。
申请条件餐饮、酒店、工厂、连锁行业或服务类企业相关工作经验优先；
高中、中专或以上学历（根据职位不同）；
具有在加拿大阿尔伯特省工作和生活的意愿；
时间轴：
1、LMIA及加拿大工作签证申请：3-6个月；
2、工作周期：12个月起；
3、工作满一年后申请省提名：3-6个月；
4、枫叶卡申请：12-18个月；
整体周期：约3年
万国通服务内容
1、安排真实工作；2、办理LMIA和2工作签证；3、工作满一年后，办理阿尔伯塔省机遇类别Alberta Opportunity Stream (AOS)移民；4、协助配偶及18周岁以下孩子办理访问签证及加拿大境内转签服务；5、在加境内的落地服务（如接机、安家、交通卡、手机卡、银行卡等日常生活协助）
服务流程
评估签约 安排面试 工作签证 工签获批 入境加拿大 申请省提名移民 全家移民
评估签：付首期服务费
安排雇主面试准备材料
办理LMIA和加拿大工作签证
赴阿尔伯特省首府埃德蒙顿EDMONTON工作
递交联邦枫叶卡获批全家移民
工签获批：付第二期服务费
工作满一年申请省提名移民付第三期服务费
服务承诺
全部真实工作：绝不作假 加拿大移民持续大赦：阿省移民政策更加稳定
跟踪全程服务：至加拿大移民申请最后阶段,服务周期长达3年
省提名移民项目，无需联邦打分
全家移民：子女享受免费教育及医疗福利
服务费 根据申请人条件，咨询报价。
咨询中的常见问题：
1．现在的厨师（Chef and Cook），领班（Food Service Supervisors）, 库管（Purchasing and Inventory Control Workers），招待员（Food and Beverage Servers），培训经理， 总经理助理，都还有Vacancy 吗？
答： 都还有空位。
2．申请人面试流程是什么？
答（1） 首先在万国通提交了简历（中文/英文）后；（2） 面试会在三个工作日内安排进行；（3） 面试是中文为主，管理类要问一些英文；（4） 面试的时长一般是半个小时之内；（5） 优秀的应聘者，一般面试后第二个工作日就会知道结果。（6） 一般求职者三个工作日就能得到确认。
3．培训周期是多久？是带薪培训吗？
答：培训一个月160小时（一个月），带薪培训，基本生活薪水1500加币，从第二月开始正式发薪。
4．工资发放的是 Monthly还是Biweekly？
答：biweekly 双周。
5．除工资和小费外，是否还有其他福利（保险、交通或住宿补贴）？
答：没有其他福利项目，有奖金。
6．各个岗位的每天工作时长是几个小时？或每周总的工作时长？
答：8小时，每周40小时。新手上班都是按照8小时工作制，如果熟手，每天加班可能多2个小时，也就是每天10个小时。加政府官方规定是每周44小时工作制，超出的小时，要按照平时1.5倍来支付工资。
7．公司帮助安排免费住宿吗？或者有收费的员工宿舍吗？有免费或收费的工作餐吗？
答： 不安排免费住宿。公司可以协助寻找合适的收费住宿。有免费工作餐。
8．申请者需提前准备CPR，AED and First Aid证书吗，还是到岗后培训？Food handler，Smart server 也是到岗后培训完成吧？
答：在培训阶段会完成food handler培训并要求获得证书，上岗的时候需要持有此证。 我们提供网课学习资源，申请人可以自己远程网络学习，此证也有助于工签申请。
9．申请者入境时，公司提供Edmonton 机场接机吗？
答：可以
10．申请者与公司的雇佣合同是2年吗？
答：2年，且后期会配合申请者的移民需要。
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