今天,曼尼托巴省宣布,其移民政策将在2018年第二、第三季度进行大幅修改,想要搭末班车的申请人需要振作起来。我们先总结一下,然后再详细介绍。
1、增加了“夫妻共同工作半年”的要求,且必须是紧缺职业。还有一个强制性的雅思成绩是5分。
2、毕业生毕业后找到工作即可移民。看起来要求降低了,但是雅思4、6也不能直接忽略,更何况工作还必须和学习相关。不相关紧缺职业要求工作半年,非紧缺职业要求工作1年,雇主要求经营3年以上。总体来说,要求其实是提高了。
3、理工科毕业生直接移民是趋势。 BC省和ON省这两个主要移民省份已经实施这一政策多年。不过曼尼托巴省符合这个条件的申请者较少,所以我们就不过多介绍了。
4.海外技术工人和快速通道类别仍然基于雇主、亲友的担保,我们不会过多介绍。
需求职业清单
随着这一变化,曼尼托巴省规定了短缺职业。热门职业涵盖了大部分 NOC 0、A 和 B 职位,目前没有 C 和 D 职位。
目前,厨师6322、餐饮主管6311、秘书1241、簿记员1311等热门职业都在紧缺职业名单上。
如需了解热门职业列表,请参阅官方网站。
下面提到的热门职业均指此列表中的职位。
理工科研究生直接移民(2018年第二季度推出)
曼尼托巴理工科(科学、技术、工程、数学)研究生(硕士、博士)毕业并在公司或研究机构完成实习,成绩达到CLB 7分(雅思4、6分),无需工作即可直接申请移民。
曼尼托巴省毕业生找工作移民(2018年第二季度推出)
曼尼托巴省其他项目的毕业生找到紧缺职业的工作,签订一年以上的合同,并且CLB 7分(雅思4、6分),可以直接申请移民。不再需要工作6个月,但工作必须与学习相关。
马尼托巴省工作经验(2018 年第三季度取代现有政策)
合格的工作经验分为 4 类:
语言要求:
0、A、B类工作要求CLB 5(雅思阅读4分,其他三科5分),C、D类工作要求CLB 4(雅思听力4.5,阅读3.5,写作和口语4分)。
雇主必须在曼尼托巴省经营3年以上,并且必须为申请人提供长期、全职工作。
快速通道计划(2018 年 1 月推出)
新推出的快速通道等类别,与之前的海外类别一样,需要雇主或朋友的赞助。
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2017年11月16日/省提名移民
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