恭喜全球客户C先生错过了曼尼托巴旧政策，却赶上了第一波新政策，用曼尼托巴新政策迎来了属于自己的春天~
客户周期
2018年9月提交EOI
2018年10月上映
2019年3月提交全套正式资料（含资产来源证明的MNP报告）
2019年5月28日完成材料+面试
2019年6月19日批准并收到预签署信
案件难点
客户的立场经常变动，有点混乱，移民官也无法理解。我们的文案仔细梳理了客户的跳槽情况，整理了相对复杂的跳槽文件。同时，我们附上一封深情的解释信，对客户的职位变动进行解释，并强调，无论客户的职位如何变化，管理职位的事实、管理经验都不容质疑。客户成功通过测试并提交预签信！
曼尼托巴移民申请要求
家庭净资产：主申请人或配偶双方名下净资产至少50万加元；
管理经验：近五年内至少有三年管理经验；
语言能力：雅思CLB 5分以上；
教育程度：高中及以上学历；
投资创业：在曼尼托巴省首府地区（曼尼托巴首都地区）投资至少25万加元或以上，在曼尼托巴省首府地区以外投资至少15万加元或以上；雇用至少一名加拿大公民或永久居民（不包括企业主或其他家庭成员）。
曼尼托巴项目优势
1.【政策宽松】曼尼托巴新政策初期，移民局的审核标准有所放松。目前没有最低分数要求。雅思5分就100%成功了。
2.【法案保障的完整移民项目】工作签证的批准相当于枫叶卡的批准。持工作签证即可创业，半年可直接转永居。您的身份得到保证，您无后顾之忧。
3.【周期快】仅需一年即可登陆加拿大，工签期间享受公民同等福利，子女免费公立教育
4.【轻松说明资产来源】无个人税或公司税要求，这对于广大中国企业家移民加拿大来说是个好消息。
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