由于曼尼托巴省雇主担保类别属于曼尼托巴省的技术工人类别，在满足最低要求后，需要根据曼尼托巴省EOI分数表中的分数与其他申请人进行排名。得分最高的人将被授予曼尼托巴省证书。邀请提名。
申请人要求：
工作经验：近5年内至少2年移民职业相关工作经验。
年龄要求：21-45岁
语言要求：雅思要求由职业决定，C/D职业CLB 4； 0/A/B职业CLB 5；强制行业（compulsory trades）职业 CLB 6；限制职业（受管制职业） CLB 7；
教育程度：高中及以上或相关领域专业培训；如果需要执照或认证，则需要通过执照认证或考试；对于NOC C/D职业，曼尼托巴省移民局有权选择没有高中及以上文凭的申请人。如果他们能够证明他们拥有从事该职业所需的技能。
对雇主的要求：
1.雇主必须提供符合曼尼托巴省劳动力和薪资要求的全职、长期、永久的工作机会。在家工作；兼职、临时、季节性和佣金类工作不符合要求。工资不得低于 $13.50/小时
2、公司需在曼尼托巴省成立三年以上，年营业额25万加元以上；如果是新成立的，则需要提供公司对曼尼托巴省经济重要性的额外证明。
3.用人单位已做出招聘努力，并提供努力招聘当地员工的证据。
萨斯喀彻温省雇主担保
对申请人的要求：
1.满足萨斯喀彻温省评分标准中的60分（满分100分）；
2.近10年有1年与雇主提名的职业相关的工作经验（专业不要求相关，相关工作经验越新越好，并且必须提供社会保障税表假如）;
3、雅思CLB 4（雅思听力4.5、阅读3.5、口语写作4.0）；
4. 限制职业需要萨斯喀彻温省执照或证明；
5、获得萨斯喀彻温省雇主长期、全职雇主offer，通过*JAL，职业需要为NOC 0、A、B（第二个NOC代码为0、1、2、3职业）
* JAL 由雇主申请。在萨斯喀彻温省经营一年以上的雇主在招聘海外员工时需要先申请雇主认证（COR）。耗时约2个月，有效期2年；然后针对指定职业申请日航。本次申请周期1个月，有效期6个月。
对雇主的要求：
萨斯喀彻温省雇主在海外招聘之前，必须首先通过雇主资格认证COR（注册证书），有效期为2年。随后，您需要向萨斯喀彻温省移民局证明无法在当地招聘合适的员工。只有获得萨斯喀彻温省移民局海外招聘的批准文件，即工作批准信（JAL），才能正式聘用海外员工并担保员工移民。
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