2024年1月11日，加拿大曼尼托巴省提名计划MPNP（曼尼托巴省提名计划）举行第207次抽签邀请。
这也是新年的第一次抽分。 823分的超高抽签分数直接引爆了讨论。此外，23月底，还有几位有在曼尼托巴省学习经历或亲属的定向抽签。这个时候，无论是在考虑移民，还是在移民路上“追逐梦想”，每个人都是忧心忡忡、焦虑不安。毕竟曼尼托巴省由于政策稳定、要求低、成功率高，一直是大家首选的移民项目之一。那么它对当前的形式有何说明呢？曼尼托巴省的移民黄金期即将结束吗？今天我们就一起来分析讨论吧！
一
2023年积分抽签情况
2023年全年，曼尼托巴省共举办了30场定期抽奖活动，共邀请了15,805人，其中包括：
除常规抽奖外，2023年乌克兰难民特别抽奖活动共21轮，共受邀501人。
2022年积分抽签情况
二
2022年全年，曼尼托巴省共举办了22场定期抽奖活动，共邀请了7,469人，其中包括：
除常规抽奖外，2022年乌克兰难民特别抽奖活动共9轮，共受邀181人。
三
比较分析
从上表不难看出，2023年MPNP的邀请数量比2022年增加了一倍多，抽签次数也更加频繁。传递出的总体信息是，仍然存在人员短缺的问题，欢迎更多新移民来到我们大马尼托巴省工作和生活。
2023 年，曼尼托巴省提名 SWM 类别的所有工作类型将总共进行 22 次抽签。 10月5日为全年最低分629分，抽签222人；最高分是11月16日的809分，共抽签222人。 100 人。抽签分数与抽签次数呈负相关，全年整体呈下降趋势。 2023年初分数高于700分，从2月23日开始，共有16次抽签低于700分，直到10月5日最低分629分为止，因为报名人数超过年度配额（万人以上），抽签人数大幅减少，导致分数上升，所有类别不再抽签。
2023年，MPNP在SWM类别中新增了条件抽取，即开始抽取一些分数较低的特定行业员工，如：普通技术工人、运输司机、销售和客服人员、餐饮行业以及医学教育相关产业。 MPNP官方并没有给出优先职业清单，每次抽取的职业类别仍然有些随机。但综合来看，我们不难发现，这种基于职位类别的定向选拔是基于TEER3/4/5技术。以工作为导向。此外，2023年MPNP还挑选了几位与曼尼托巴省关系密切的申请人，例如有亲属（PR或公民）在曼尼托巴省居住一年，且其配偶或本人已完成高中或以上教育的申请人在曼尼托巴省。申请人数。与此同时，在曼尼托巴省温尼伯市以外工作的申请者也以600分的低分被选中一次。可见，未来曼尼托巴省在吸引新移民时也会偏向于符合特定劳动力需求的申请人以及有亲属居住在曼尼托巴省的申请人。究其原因，无非是劳动力市场的需求导向和移民的完成。解决意向，避免劳动力外流。
展望2022年，MPNP的SWM类别在20次抽签中平均得分为680分，平均每次抽签人数为219人。纵观2022年，全年最低分抽签是1月13日的459分。这次抽签人数也更大，为357人。 600-700分之间有10次抽签，700分以上有9次抽签。 10月份，由于NOC制改为TEER制，抽签暂停，导致池内高分积压。 11月唯一一次抽签就满分。当年最高分是797分。 2021年，全年最高抽签分数为518分，最低抽签分数仅为375分，共抽签3次。
综合来看，虽然未来三年加拿大仍然坚持每年吸纳约50万新移民，并且总体上以开放包容的态度欢迎更多新移民，但想要来加拿大的移民数量也远高于以前。这也是2023年曼尼托巴省邀请数量较2022年翻倍但分数却没有下降的根本原因。由于人数较多，曼尼托巴省不再是之前接受所有申请者的状态，而开始有自己的选择来“挑选”更合适的申请者。
曾在外省学习或工作过的申请人
曾在外省工作或学习过的申请者受到的打击最为严重，因为在MPNP评分表中，外省学习经历扣100分，外省工作经历扣100分。两者最多都会被扣除200分。 。需要注意的是，只要配偶之一在外省学习或工作过，无论主申请人是谁，都会被扣除相应的分数。
因此，对于想要移民加拿大的人来说，直接来曼尼托巴省学习和工作是最安全的选择。别说减少与外省的接触，连积分都没有扣。
对于在外省学习或工作，但因为很难满足当地较高的移民门槛，而想移民曼尼托巴省的申请者来说，曼尼托巴省已经不再是两年前最低分375分的时代了。你需要比较正确的答案是用评分表仔细计算你的分数，并提前评估可行性。或者你可以选择弯道超车，考不需要打分的IES类别，来曼尼托巴读专业课程1年左右，毕业后可以获得CLB 7级。也是很安全的当您获得紧缺的Job Offer时，直接提交MPNP申请。
根据我的情况，我还可以申请 MPNP 吗？
其实你不用太担心，因为根据曼尼托巴省的评分系统，如果同一个曼尼托巴雇主连续全职工作6个月，并且在提交省提名时仍然保持雇佣关系，你将额外获得500积分！
也就是说，如果你的语言是CLB 4级，对应的分数是12*4=48分；年龄在21岁至45岁之间，对应分数为75分；如果工作时间超过4年，对应分数为75分；而对应的分数是2年制大专学历75分，学历加分100分；再加上曼尼托巴省6个月全职工作500分，总分就是798分！
从2023年全年的成绩来看，所有类别的抽分大部分仍然集中在600-700分区间，所以只要没有被扣分，MPNP仍然是最靠谱的移民项目！即使你的英语基础薄弱也不用担心！
马尼托巴技术工人类别 SWM-LMIA 工作移民
受疫情影响，加拿大劳动力短缺问题亟待解决。由于在国内找不到合适的员工，越来越多的曼尼托巴雇主将注意力转向潜力巨大的海外劳动力市场。雇主申请LMIA批准并赞助海外员工申请工作签证。工作签证获批后，雇主全职工作6个月后即可提交MPNP申请。获得批准后，雇主为全家提交联邦移民申请，以获得永久居留身份。
过程：
1.雇主申请LMIA批准
2. LMIA批准文件加申请人姓名
3、提交工作签证申请（可直接从境外提交，也可持旅游签证入境后在边境或网上提交）
4.全职工作6个月后，申请MPNP
5. MPNP获批并向联邦政府提出申请（联邦处理时间约为12-15个月）
6.联邦政府批准，全家获得PR。
曼尼托巴技术工人类别 SWM-留学移民
通过该类的主要方式：
01 家庭合作
当配偶双方登陆加拿大时，其中一方拥有学习许可，另一方拥有工作许可。持有工签的配偶可以在曼尼托巴省全职工作半年（6个月），申请MPNP，获得批准，转联邦申请，这样全家就可以获得加拿大永久居民身份，即，公关。
过程：
1.一对夫妇进入加拿大，一方持有学习许可全日制学习（学习许可可以通过旅行求学获得）
2. 配偶必须在获得工作许可证后开始工作
3.全职工作6个月后申请MPNP
4. MPNP获批并向联邦政府提出申请（联邦处理时间约为12-15个月）
5、联邦政府批准，全家获得PR。
02 单人申请
申请人持有学习许可，在曼尼托巴省全职学习专业课程至少八个月，毕业后申请毕业后工签，在曼尼托巴省全职工作半年（6个月），申请对于MPNP，获得批准，并转至联邦政府申请获得PR。如果您有家人，您也可以带着全家人一起来获得PR。
过程：
1. 持学习许可学习（您可以通过前往另一所学校获得学习许可）
2.毕业后申请毕业生工签
3.全职工作6个月后，申请MPNP
4. MPNP获批并向联邦政府提出申请（联邦处理时间约为12-15个月）
5、联邦政府批准，全家获得PR。
IES国际学生组
该类别主要是为曼尼托巴省高校毕业的国际学生提供更快的省提名通道。此类申请人无需工作六个月即可申请省提名。
曼尼托巴国际学生类别 (IES) 分为三个途径：
学历要求：近3年内毕业于省内指定高等教育机构（至少一学年或两个学期的全日制课程）；
语言能力：至少CLB7/NCLC7（雅思4和6，或同等水平）；
工作要求：申请人必须持有符合条件的曼尼托巴雇主提供的当前全职工作邀请，并签订至少一年的合同。该职位位于曼尼托巴省紧缺职业列表中，并且与申请人在曼尼托巴省完成的专业课程相关。性别;
财务要求：申请人必须证明自己拥有满足6个月最低收入要求（LICO）的独立财务资源；或申请人已在曼尼托巴省获得长期全职工作；
适应性：申请人在提交申请时必须居住在曼尼托巴省；申请人需要证明他们在提名后继续居住在曼尼托巴省的意图，包括提交职业发展计划。
简单总结一下：曼尼托巴本地毕业生，雅思成绩4、6分，如果拿到紧缺的工作offer，就可以提交移民申请了！
此类别需要在曼尼托巴完成 Mitacs 支持的加速或强化实习
圣
世界
全部的
结
我们常说，只有总结过去，才能展望未来。我给大家总结几个要点：
1、加拿大未来三年普遍欢迎新移民，每年移民配额约50万；
2. 2024年曼尼托巴省最终邀请的人数很可能与2023年持平或更多，并且年初的分数更高（有积压的申请尚未处理）往年，抽签数量较少；并且2023年11月16日之后并不是所有申请者都被抽中）类别申请者，高分者累积），很可能会慢慢减少，年底分数会再次增加年份（年底名额用完，抽奖次数较少）；
3、与2022年相比，2023年的人数更多，抽奖次数更多，最低邀请分数没有太大差异。 2023年，积分在700分以下的抽奖有16场，2022年，积分在700分以下的抽奖有11场。，您不必因为高分抽奖而感到焦虑，我们会时刻关注分数平局趋势；
4、报名人数不断增加，积分竞争激烈。提前规划好移民计划，避免因外省学习、工作而被扣分；
5、曼尼托巴省未来的省提名积分抽签趋势也将向BC省及其他省份靠拢，即所有工种的抽签分数都较高，而较低的抽签分数则用来邀请从事以下工作的申请人。曼尼托巴省供不应求，以及在曼尼托巴省有亲戚的人。申请人。
总体来说，曼尼托巴省政策好，成功率高。是大家的首选项目。那些正在考虑移民的人应该尽快决定采取行动。越早开始，越早获得批准！
附：曼尼托巴省提名分数表
结尾
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