劳动力市场影响评估（LMIA）是加拿大雇主在雇用外国雇员之前需要申请的文件。正面的LMIA应该表明该职位需要聘用外籍员工，不能聘用……如果你想了解更多加拿大雇主担保移民流程，就跟随华旅网小编来看看吧。
1. 雇主担保移民
雇主担保（LMIA 转移签证）
劳动力市场影响评估（LMIA）是加拿大雇主在雇用外国雇员之前需要申请的文件。
积极的 LMIA 应表明该职位需要雇用外国雇员，并且不可能招募合适的加拿大雇员。积极的 LMIA 有时称为确认函。
申请流程：
申请人拥有工作许可，在加拿大合法工作一年并纳税后，即可凭借英语水平申请移民。
申请时间：
如果你通过ee系统申请，并且有600奖励积分的雇主保证，你可以在被选中后6个月内尽快得到回复。
2.萨斯喀彻温省雇主担保移民
萨斯喀彻温省提名技术工人计划（SINPSkilledWorkers）主要向持有萨斯喀彻温省雇主有效长期全职工作邀请的技术工人（skilledworkers）、专业人士（professional）或经理（managers）开放。萨斯喀彻温省的提名技术移民（SINPSkilled Workers）也有自己的评分标准，总分100分，及格分60分。评分项目主要包括教育、工作经验、年龄、语言以及萨斯喀彻温省当地雇主关系等。持有萨斯喀彻温省雇主的有效工作邀请是申请萨斯喀彻温省技术工人提名的关键。
3. BC省提名技术移民介绍
BC省提名计划（PNP）是由BC省政府和联邦移民部门共同运营的移民计划。它旨在帮助 BC 省的雇主雇用和留住具有所需技能的合格外国技术工人。
项目必须首先筛选合格的申请人，并同意支持申请人通过省提名计划申请永久居留；然后雇主和申请人共同向 PNP 提出申请；如果申请获得PNP批准，将获得省提名证书。并可以向联邦政府提交移民申请。联邦移民部将优先考虑省提名技术移民的申请。
雇主无需向联邦人力资源部申请批准。只要雇主公司符合一定的要求，同意聘用和担保申请人，就可以直接向省政府申请移民提名。
由于该项目申请手续简单、审批速度快，加上BC省位于加拿大西海岸得天独厚的地理优势，BC省温哥华市是加拿大乃至北美面向亚洲的港口。被誉为“亚洲之门”。因此，国际贸易、交通运输、林业、渔业、旅游业以及各种服务业发达，就业机会很多。必将吸引大批愿意寻找良好生活环境、有稳定就业机会的申请者。
4.曼尼托巴技术移民（MPNP）
据加拿大曼尼托巴省（以下简称曼尼托巴省）官方移民网站消息，联邦政府允许曼尼托巴省根据该省经济和劳动力市场需求，独立担保符合该省要求的申请人，以吸引资金和技术。人才，快速移民拉动当地经济发展的途径。
该计划称为曼尼托巴省提名计划，简称MPNP。 MPNP 是曼尼托巴省选择的一项计划，向打算在曼尼托巴省工作和生活、表现出就业能力并能为该省做出经济贡献的个人及其家人授予加拿大永久居民身份。移民计划。成功被曼尼托巴省“提名”的申请人，只要无犯罪记录并通过体检，基本就能顺利获得联邦批准，获得永久居留身份。
5.安大略省技术移民
安大略省独特的雇主福利。对于在安大略省经营的大公司，加拿大移民局也为雇主提供相当大的支持。根据雇主公司的规模，会有相应的提名名额，这样这样的大公司就可以招募到合适的人才。这种雇主资助的省提名计划对申请人的要求相对较低。如果基本要求满足以下条件，即可获得提名：
1、申请人年满19周岁；
2、如果您申请的职业属于C/D类，申请人的学历只要求高中毕业后一年的教育经历（即从小学到小学，总共13年以上的教育经历）教育经历）；
3、申请人身体健康，无犯罪记录；
4、符合条件的雇主出具全职、长期工作邀请函（该工作岗位已获得移民局预申请批准函）
5、不同的职业类别和职位（如O/A/B职业）对申请人的英语水平和工作经验有不同的要求。一般来说，最低英语要求是 CLB 4，即加拿大英语水平。
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