近日，网络上不断传出加拿大曼尼托巴省出台强势新移民政策的消息。不久前，加拿大联邦政府与曼尼托巴省政府就更新曼尼托巴省提名计划（MPNP）达成协议：重组MPNP，以提高曼尼托巴省移民水平、增强经济竞争力、吸引更多投资、培育劳动力市场、鼓励更多新移民在曼尼托巴省定居。
新政策对技术移民和投资移民都提高了要求：
1.提高了留学生配偶工作半年的职业要求。必须属于紧缺职业，并且还有雅思5分的强制语言要求；
2.国内留学生毕业并找到工作后即可移民。但雅思4、6已经要求很高了，而且工作必须和学习相关。与所学专业无关的紧缺职业要求工作半年，非紧缺职业要求1年，且要求用人单位经营3年以上；
3、理工科毕业生直接移民是大势所趋。 BC省和安大略省这两个移民大省已经实施了很多年，但曼尼托巴省符合这一条件的申请人并不多；
4. 海外技术工人和快速通道类别仍然需要雇主、亲友的担保。
加拿大联邦移民局陆续推出优惠政策。早在2017年5月，《公民法》新修正案草案C-6获得通过，将入籍的居住时间要求从6年、4年降低到5年、3年。申请入籍时需要参加语言测试的年龄也放宽了。上个月，联邦移民、难民和公民部部长艾哈迈德·胡森公开表示，加拿大未来将为国际学生和工作签证持有者推出新政策。 “今年我们的移民计划是接收8万名国际学生。移民”。
2018年第二季度将推出理工科研究生直接移民
曼尼托巴理工科（科学、技术、工程、数学）研究生（硕士、博士）毕业并在公司或研究机构实习完成，CLB 7分（雅思4满分6分），可直接申请移民，无需工作。
曼尼托巴省毕业生工作移民将于2018年第二季度推出
曼尼托巴省其他项目的毕业生，找到紧缺职业的工作，签订一年以上合同，且CLB 7分（雅思4分（满分6分））即可直接申请移民。不再需要工作6个月，但工作必须与学习相关。
马尼托巴工作经验将于 2018 年第三季度取代现有政策
合格的工作经验分为 4 类：
持有任何工作许可证（包括开放式工作签证），在紧缺职业清单上有六个月的工作经验；
外省毕业生必须有曼尼托巴省紧缺职业清单上一年的工作经验，且工作必须与其学术经历相关（外省毕业生不能进入第一类）；
持有封闭式工作签证（配偶工作签证、外省毕业后工作签证及其他开放式工作签证仍可）在非紧缺职业清单工作一年；
本省毕业生可从事非紧缺职业清单工作一年（凭一年毕业后工作签证，时间紧张）。
语言要求：
0、A、B类工作要求CLB 5（雅思阅读4分，其他三科5分），C、D类工作要求CLB 4（雅思听力4.5，阅读3.5，写作和口语4分）。
雇主必须在曼尼托巴省经营3年以上，并且必须为申请人提供长期、全职工作。
快速通道计划（2018 年 1 月推出）
新推出的快速通道等类别，与之前的海外类别一样，需要雇主或朋友的赞助。
让很多人惊讶的是，曼尼托巴省留学移民的整个过程只需40万元人民币，就能获得价值不菲的加拿大身份。而且，在加拿大工作期间，学费将以退税的形式退还给国际学生，最高可达学费的60%！
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