曼省IES雇主担保移民变政:5年内需4年工作经验!旅转学怎么办?

近日,曼尼托巴省的省提名政策有了较大的调整,尤其是对于通过IES(国际教育流)渠道申请的候选人来说,新的工作经验要求提高了申请的难度。2024年4月25日

近期,曼省省提名政策发生较大调整,特别是对于通过IES(国际教育流)通道申请的候选人,新的工作经验要求增加了申请难度。

2024 年 4 月 25 日,曼尼托巴省雇主担保计划(MPNP)终于恢复了定期抽签。

抽签结果如下:

但令人担忧的是,IES 的选拔标准这次变了!这次 IES 通道居然要求 5 年内有 4 年工作经验!

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这个标准有多难?

考过IES的都知道,需要在曼省学习至少一年,就算毕业后有五年完整的工作经验,而从毕业入池到打分抽签时间只有短短一个月,还是达不到五年内有四年完整工作经验的要求,想要完美匹配五年中有四年的要求实在是太难了!

更不要说你读书2年,5年内你只有3年工作经验,这样就几乎不可能满足IES的要求,你的旅行转学计划也基本会打水漂。

政治变革原因分析

这项新政策的目的很可能是为了限制外省毕业生来曼尼托巴重修短期课程然后参加IES考试,这仍然贯彻了新部长提高移民保留率的政策。

已经在其他省份留学过,再来曼省留学的人是不能满足五年内有四年工作经验的要求的,只有之前四年工作经验,直接来曼省留学一年的人才能满足这个条件。

IES新政策要求的工作经验必须包括国内和海外工作经验,否则本地毕业生将无法提交。全类别抽签更是不容乐观,针对本地毕业生和热门职业的定向抽签将成为常态。

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LMIA 工作许可

LMIA(劳动力市场影响评估)工作签证提供了另一种可能,虽然费用可能与留学差不多,但通过工作直接入境可能对有稳定专业背景的申请人更有利。

加分项:通过LMIA获得的工作机会可以为申请人在EE(快速入境)系统中带来额外的50分,对于提高其在联邦快速入境池中的排名极为有利。申请人的配偶可以申请配偶工签一起登陆,孩子可以申请学生许可去上学,享受当地的福利,所以对家庭来说还是很值得的!

此次政策变化虽然提高了准入门槛,但也明显表明省级政府优先考虑能稳定就业、立足省内市场的考生。

对于仍在考虑移民途径的人来说,了解这些政策变化并评估自己的职业道路变得更加重要。

同时,LMIA和其他工作许可途径可能会成为未来的优先考虑,特别是对于那些想要在加拿大获得长期稳定的人来说。

加拿大雇主担保移民

加拿大雇主担保移民是加拿大引进海外技术人才的一种方式,加拿大雇主主动向相关政府部门申请,保证其雇员获得加拿大移民身份。

在加拿大十大省份​​中,草原三省(包括阿尔伯塔省、萨斯喀彻温省、曼尼托巴省)是现行雇主担保移民计划性价比最高、门槛最低的省份之一。

这些省份不仅拥有独特的自然风光和丰富的人文遗产,还为移民提供了广阔的发展机会和优质的生活条件。

成功申请雇主担保移民后,可以先持工签入境加拿大,积累工作经验后再申请省提名,直接加分600分,轻松申请加拿大永居。

加拿大SUV联邦企业家移民

创业签证计划(SUV)是加拿大政府于2013年4月1日推出的一项为期5年的试点项目,于2018年4月1日正式转为永久移民项目,旨在吸引拥有技术专长和创业潜力的国际人才和企业家来加拿大创办创新型企业并定居。

有两种申请方式:

1. 商业计划方法

申请要求包括:

2. 投资现有业务

在投资之前,请确保您支持的企业已取得适当的资质。

SUV项目是为数不多的可以不用登陆加拿大,在该国等待永久居民卡的移民方式,也可以提前申请工作许可登陆加拿大,风险控制有保证。

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